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認證：金森置業(yè)房地產(chǎn)有限公司

簡介：招聘職位 ： 銷售精英 一、職位描述： 負責接聽來電，為客戶介紹產(chǎn)品性能，對意向客戶進行電話跟蹤回訪服務，定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績招聘。 二、職位要求： 1、年齡18-35周歲; 2、學歷不限，工作經(jīng)驗不限; 3、口齒清晰、普通話標準、語言表達能力強、有較強的溝 通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力; 4、熱愛銷售，踏實肯干，勇于挑戰(zhàn)高薪，超越自我; 5、性格開朗、為人熱情、有親和力、寬容、自律性強; 6、有較強的思維能力和學習能力; 7、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 三、公司福利： 1、零基礎的職前、職中培訓 我們不看重你的工作經(jīng)驗，只要你足夠勤奮，具有較強的事業(yè)心和責任心，那么所有的經(jīng)驗都能通過我們的培訓獲得。對于剛剛進入公司的零基礎員工，我們會提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓，無論你之前做什么工作，學什么專業(yè)，只要你有學習能力，我們就能保證讓你快速上手每項業(yè)務。對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。除崗前培訓外，我司每周舉辦老員工經(jīng)驗分享會，只要你不放棄，認可我們的企業(yè)文化，決心和我們一起奮斗，我們決不放棄。 2、以人為本的升職制度我司用人標準態(tài)度第一，能力第二。秉承的晉升觀念是內部晉升。因為我們相信只有從基層上來的員工才能更加深刻的體會公司文化，才能更加熱愛并忠于公司。無論你是新伙伴還是老員工，均享有均等晉升機會。 四、薪資待遇： 1、無責任底薪(1800~4000)+高提成(10%~40%)+帶薪休假+福利。 2、提供舒適的辦公環(huán)境。 3、我司將在全國各大衛(wèi)視和媒體進行產(chǎn)品推廣、可為營銷人員帶來高潛力的意向客戶。 注：試用期1~2個月

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