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工作范圍 組織開展內(nèi)部審計、外部審計相關(guān)工作及相關(guān)制度規(guī)劃建設(shè)，確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法規(guī)和內(nèi)部控制要求。 主要職責(zé) 1、（內(nèi)部審計體系建立）全面負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)部審計管理體系，包括制定內(nèi)部審計管理制度、流程及操作規(guī)范，確保審計工作覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、銷售等所有環(huán)節(jié)。 2、（風(fēng)險評估）組織開展年度內(nèi)控自評，識別出公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵控制點；組織開展公司各類業(yè)務(wù)的內(nèi)部風(fēng)險評估，制定針對性的內(nèi)部審計方案。 3、（審計報告）進(jìn)行專項審計或調(diào)查，包括計劃制定、訪談、實地走訪、編制底稿和溝通等工作；撰寫并審核內(nèi)部及專項審計報告，向公司管理層和相關(guān)部門提供專業(yè)意見和改進(jìn)建議。 4、（審計整改與檔案管理）針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題或不足提出合理建議，持續(xù)追蹤審計問題整改完成，形成風(fēng)險閉環(huán)管理；負(fù)責(zé)審計相關(guān)檔案管理工作。 5、（合作與溝通）主導(dǎo)與各部門和其他利益相關(guān)者合作，提供審計支持和建議，解答相關(guān)問題，并建立良好的溝通和合作關(guān)系。 6、（流程優(yōu)化）定期回顧和改進(jìn)內(nèi)部審計工作流程和方法，推動審計工作的持續(xù)優(yōu)化。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上。 2、至少7年內(nèi)審、內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，擁有醫(yī)藥、疫苗行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、精通審計準(zhǔn)則、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理方法。精通相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)要求，具備審計程序和技術(shù)的實際應(yīng)用經(jīng)驗。具備CPA、ACCA、CIA等專業(yè)資格認(rèn)證的候選人優(yōu)先。 4、優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作能力，能夠與團(tuán)隊成員和其他部門有效協(xié)作。 5、具備自主學(xué)習(xí)和解決問題的能力，及時適應(yīng)新技術(shù)和新方法。