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任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、20-30周歲。工作經(jīng)驗(yàn)不限
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心。認(rèn)真的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5、積極，樂觀，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先考慮

工作待遇與福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、季度旅游 每月團(tuán)建聚餐 端午 中秋 新年等節(jié)日有豐厚的員工禮品，生日福利
3、周末雙休 法定節(jié)假日正常休息 帶薪年假
4、年輕團(tuán)隊(duì) 有共同話題 部門氛圍好

主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、員工考勤、績效核算、新入職員工手續(xù)的辦理、人員的調(diào)配工作。
2、負(fù)責(zé)客戶的資料整理、手續(xù)辦理、表格制作、客戶信息的錄入整理。
3、完成主管交代的任務(wù)、每天晨會(huì)夕會(huì)的準(zhǔn)備
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃部署與分配任務(wù)

晉升機(jī)制：
三個(gè)月后選拔優(yōu)秀人員晉升管理層!
初級:管理5-10人 8000/月
中級:管理20-40人 15000/月
高級:管理80人以上 50000/月

有應(yīng)聘意愿者可主動(dòng)與人事經(jīng)理聯(lián)系安排面試
期待你的加入！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、試用期全額

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