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1.實習期間輪崗公司各種崗位，通過公司的綜合測評的考核指標；

2.在主管的帶領下負責日常事務的處理；

3.負責客戶回訪、保單整理、保險方案的制作；

4.負責客戶檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立檔、利用；

5.在招聘時期負責簡歷的整理，面試人員的確認、安排，匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件；

【任職要求】

1.年齡22~35歲，大專及以上學歷

2.性格外向，喜歡與人溝通，愿意接受新鮮事物及觀念；

3.對未來有期許，相信憑借自己努力可以取得高薪；

4.有一定的抗壓能力，不輕言放棄；

5.工作認真負責、學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。

【福利待遇】

1.薪酬結構:有責底薪 績效獎金 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動方案獎勵 優(yōu)秀員工獎

2.工作時間:

8：00-17：00 周末雙休 國家法定節(jié)假日

3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）

4.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金

5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

6.其他福利:

a.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游)

b.員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、不加班、定期體檢、周末雙休