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任職資格：1、30-40歲，本科以上學歷，機械設計或企業(yè)管理等相關專業(yè)

2、5年以上相關管理工作經驗，熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現場管理經驗，善于根據市場變化和市場競爭需求，制定企業(yè)經營方針、經營策略。

3、 對公司的經營有一定的認識理解能力，分析能力和創(chuàng)新能力。

4、 具有敬業(yè)精神作風正派，具有良好的職業(yè)道德

5、善于全面掌握企業(yè)經營管理中各個總要的基本情況，具有較強的整體控制和協(xié)調能力，

6、具有較強的辦公事物管理能力及良好的文字語言表達能力，善于溝通，處理協(xié)調各方面的公共關系，辦事干練仔細。

崗位i職責：

董事長助理是要協(xié)助董事長工作，

工作的意義包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、輔助管理等。
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
10、駕駛經驗豐富，能夠隨行出差。

11. 董事長交辦的其他事務。

職位福利：績效獎金、加班補助、全勤獎、餐補、免費班車、五險一金