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1.實(shí)習(xí)期間輪崗公司各種崗位，通過公司的綜合測評的考核指標(biāo)；

2.在主管的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理；

3.負(fù)責(zé)客戶回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作；

4.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理，做好檔案的收集、整理、立檔、利用；

5.在招聘時(shí)期負(fù)責(zé)簡歷的整理，面試人員的確認(rèn)、安排，匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件；

【任職要求】

1.年齡22~35歲，大專及以上學(xué)歷

2.性格外向，喜歡與人溝通，愿意接受新鮮事物及觀念；

3.對未來有期許，相信憑借自己努力可以取得高薪；

4.有一定的抗壓能力，不輕言放棄；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

【福利待遇】

1.薪酬結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金 高額提成 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

2.工作時(shí)間:

8：00-17：00 周末雙休 國家法定節(jié)假日

3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，職場主管明確的職業(yè)規(guī)劃）

4.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金

5.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

6.其他福利:

a.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游)

b.員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費(fèi)帶薪旅游、國際百萬圓桌會議

職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期體檢、周末雙休