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崗位職責(zé):
1、主持校區(qū)日常運營:確保校區(qū)各項管理工作有序進行，營造和諧、高效的工作氛圍。
2、達成校區(qū)業(yè)績目標:按要求執(zhí)行學(xué)校招生計劃、做好績效考核工作，推動校區(qū)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長。
3、員工培訓(xùn)與管理:規(guī)劃并執(zhí)行校區(qū)管理制度，注重提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員滿意度，同時強化員工專業(yè)技能培訓(xùn)與績效管理。
4、團隊文化建設(shè):構(gòu)建積極向上的團隊氛圍，維護團隊穩(wěn)定，提升團隊凝聚力。任職資格:
1、教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷，k12、教培相關(guān)專業(yè)或?qū)逃虒W(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗要求:具備豐富的市場營銷、教學(xué)服務(wù)及團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)、熟悉大眾點評、視頻號等線上招生平臺運營模式。
3、能力素質(zhì):具有良好的溝通交流能力，執(zhí)行能力強，具有高度的團隊精神和管理協(xié)調(diào)能力。
4、工作態(tài)度:工作嚴謹細致，責(zé)任心強。福利待遇:
5、入職五險一金、績效獎金激勵制度、節(jié)假日工會福利