1.負責總公司制式培訓(xùn)課程的傳承;
2.負責個險新人培訓(xùn)年度工作規(guī)劃,督導(dǎo)中支完成新人培訓(xùn)年度培訓(xùn)計劃,并進行事中監(jiān)控;
3.負責執(zhí)行公司新人制式培訓(xùn)制度,明確的新人培訓(xùn)執(zhí)行標準,確保新人培訓(xùn)管理及時性;
4.負責執(zhí)行公司新人培訓(xùn)指標追蹤體系,設(shè)定常態(tài)化指標追蹤節(jié)奏,并按照既定節(jié)奏進行追蹤督導(dǎo)及支持;
5.按照分公司培訓(xùn)計劃,完成相關(guān)培訓(xùn)組織及授課任務(wù);
6.按照公司要求,負責培訓(xùn)檔案的建立和管理;
7.中支機構(gòu)培訓(xùn)工作的支持和督導(dǎo);
8.按照公司要求,及時有效完成培訓(xùn)部其他行政工作;
二、任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、金融類、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2.《保險從業(yè)人員資格證書》,理財規(guī)劃師、壽險管理師等證書優(yōu)先,能夠熟練掌握辦公軟件;
3.具有一定的寫作能力和良好的語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力。



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保險
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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越秀區(qū)德政北路達信大廈3樓