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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)部門工作順利開展；

2. 制定公司內(nèi)部審計(jì)制度文件、編制年度計(jì)劃、工作方案，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

3. 參與公司審計(jì)活動(dòng)，編寫審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告；

4. 對(duì)公司制度流程建設(shè)進(jìn)行管理，監(jiān)督和評(píng)價(jià)各項(xiàng)制度的執(zhí)行；

5. 對(duì)公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)；

6. 組織對(duì)公司重大風(fēng)險(xiǎn)和重要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和管理；

任職資格：

1.為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)風(fēng)控、內(nèi)審、制度建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力、文字和語言表達(dá)能力，邏輯性強(qiáng)；

4.具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定工作壓力，能適應(yīng)出差。