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工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)EIP系統(tǒng)核算及調(diào)整核算內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確反饋經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出合理化建議； 2、依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)定期清理、核實(shí)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收賬款，已開具發(fā)票未回款情況，達(dá)成準(zhǔn)確反饋應(yīng)收賬款，開票、回款信息給出初步處理意見的目的； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)端相關(guān)資料，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證的編制工作，以季度、半年度為周期，編制壞賬計(jì)提表，達(dá)成相關(guān)賬目準(zhǔn)確、邏輯合理、滿足對(duì)外信息披露及審計(jì)的要求； 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)應(yīng)收賬款、回款、開票信息化建設(shè)，達(dá)成營(yíng)業(yè)收入、應(yīng)收賬款、發(fā)票、回款等關(guān)鍵信息實(shí)現(xiàn)信息化； 5、負(fù)責(zé)審核出納資金反饋情況、資金余額情況，資金信息反饋準(zhǔn)確完整，確保資金信息化系統(tǒng)余額與公司全部銀行賬戶余額保持一致； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者，專業(yè)可放寬； 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上， 有上市公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有責(zé)任心，耐心細(xì)致，有良好的溝通表達(dá)能力，出色的協(xié)調(diào)力； 福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休，法休，試用期薪資全額，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，節(jié)假日福利等