職位描述

崗位職責:
1、 負責員工入職培訓課程實施落地,包括組織培訓活動、安排講師資源等
2、 分析員工賦能項目相關信息與數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化培訓體驗
3、 參與線上、線下各類課程設計與開發(fā)、支持和交付
4、 負責研發(fā)員工考試認證組織統(tǒng)籌
5、協(xié)助hr策劃其他員工賦能活動
崗位要求:
1、 服務意識及責任心強,積極主動,抗壓力強,主動思考,樂于持續(xù)改進
2、 對工作認真負責,較強與人連接力、溝通表達能力和組織協(xié)調能力
3、 有組織和策劃大型活動、會務相關經驗優(yōu)先;在學校期間承擔社團組織、活動策劃、主持等經驗優(yōu)先
4、大?;虮究茖W歷,專業(yè)不限,熟悉使用office辦公軟件
合同與第三方公司簽約
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)華為北京研究所q13大樓


職位發(fā)布者
HR
華為技術有限公司


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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地
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