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1.執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策，保質(zhì)保量按時(shí)完成銷售任務(wù)。
2.做好工作記錄表單，客戶檔案等資料的保管和及時(shí)上交工作。
3.開展銷售工作，鞏固開拓市場，提高產(chǎn)品市場占有率。
4.及時(shí)報(bào)送客戶訂貨需求，負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠。
5.在授權(quán)下簽訂一般訂貨合同。
6.密切聯(lián)系客戶，掌握客戶基本情況和動(dòng)態(tài)，建立健全客戶檔案。
7.熟悉產(chǎn)品，提高自身的技術(shù)服務(wù)能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)和鍛煉。
8.進(jìn)行市場調(diào)查，及時(shí)向公司反饋市場客戶信息和侵權(quán)信息，做好保密工作。
9.維護(hù)公司和產(chǎn)品形象。采取措施制止客戶不利于公司和產(chǎn)品的行為，避免公司利益受損。
10完成業(yè)務(wù)部主管交付的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1.男女不限，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
2.做事認(rèn)真踏實(shí)，忠于公司，勤于工作，有意愿在門業(yè)長期發(fā)展.
3.應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀龅目煞艑挆l件。
4.熟悉基本的電腦操作，具有一定市場業(yè)務(wù)能力，有激情。反應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)人對(duì)己要有一定的責(zé)任性，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行市場的開發(fā)，拓展經(jīng)銷商并做好后期維護(hù)工作。
公司提供：
1.內(nèi)部提升制度
2.具有競爭力的薪酬
主要待遇與福利
1.工資：無責(zé)任底薪3000 提成 五險(xiǎn) 分紅，股份 績效獎(jiǎng)
2.節(jié)日福利 帶薪休假
聯(lián)系人：高經(jīng)理
電話：***********