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一、銷售管理
1.協(xié)助總部制定管理店鋪的銷售指標(biāo)，并制定銷售執(zhí)行方案，推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
2.定期和各店鋪店長(zhǎng)了解生意及管理情況，及時(shí)跟進(jìn)工作改善。
3.督導(dǎo)各店鋪的日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)技巧，推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。
4.分析區(qū)域銷售情況，根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報(bào)表，提出合理建議。
5.本區(qū)域區(qū)域貨品計(jì)劃的構(gòu)思和擬訂，并協(xié)同商品經(jīng)理執(zhí)行。
6.向商品經(jīng)理提供商品反饋信息，協(xié)助商品調(diào)配，變價(jià)，促銷等工作。
7.每周進(jìn)行商品分析和總結(jié)，向上級(jí)反饋商品意見并提供合理的調(diào)動(dòng)建議。
8.本區(qū)域和店鋪員工激勵(lì)與績(jī)效的提升。
任職資格及要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上運(yùn)動(dòng)或服裝品牌陳列、培訓(xùn)和零售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位零售管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通能力。
3、熟悉零售管理、空間規(guī)劃、組織培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等相關(guān)知識(shí)；