職位描述
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1、負責本學科內/本年級內輔導老師團隊的日常管理工作;
2、負責日常會議的召開、培訓輔導老師組長的工作能力,從而達到學科轉化指標;
3、及時糾正輔導老師在工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助輔導老師解決轉化過程中出現(xiàn)的難點;
4、協(xié)助學科負責人進行各類工作的上傳下達;
6、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團隊凝聚力;
四.任職要求
1、大學本科學歷及以上;
2、熱愛互聯(lián)網教育行業(yè),K12相關從業(yè)優(yōu)先;
3、有輔導老師管理或從業(yè)經驗優(yōu)先;
4、具備一定的管理能力、責任心及抗壓能力;
五.崗位薪酬:5-10k范圍之間,具體薪資待面試通過后會有專人解答
六.工作時間:早十晚七,周末雙休,寒暑假工作時需要根據(jù)業(yè)務調整
七.福利待遇:6險一金(補充商業(yè)保險),14薪,其他福利待遇可以參考以下內容
八.晉升渠道:副學科→學科負責人
九.定期調薪:每年有兩次調薪機會
工作地點
地址:沈陽沈北新區(qū)沈陽遼寧省沈陽市沈北新區(qū)蒲豐路靠近蒲河大道888西十一區(qū)31號樓


職位發(fā)布者
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