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洛陽銀??偙O(jiān)
面議 洛陽 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中意人壽保險(xiǎn)有限公司 最近更新 2203人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位名稱:洛陽銀??偙O(jiān) 工作職責(zé): (一)規(guī)劃組織團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo); (二)維護(hù)與銀行渠道的合作關(guān)系,鞏固現(xiàn)有合作網(wǎng)點(diǎn),力爭合作渠道的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)持續(xù)增長; (三)負(fù)責(zé)所轄營業(yè)經(jīng)理及客戶經(jīng)理的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、品質(zhì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等; (四)組織策劃各種銷售活動(dòng),為所轄營業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理提供良好的銷售平臺(tái); (五)定期分析所轄渠道業(yè)務(wù)狀況,制訂有效的業(yè)務(wù)推動(dòng)策略及方案; (六)按要求完成公司相關(guān)培訓(xùn)課程,開發(fā)銷售技能、銷售管理、目標(biāo)管理等培訓(xùn)課程,并對銀行各層級(jí)人員和所轄營業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行有效培訓(xùn); (七)積極執(zhí)行公司政策,完成公司要求的其他工作。熟悉銀保工作,有良好的培訓(xùn)管理能力,銀保工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,有三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銀行資源或?qū)I(yè)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先 招聘條件: (一)愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化; (二)本科(含)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (三)五年(含)以上保險(xiǎn)從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn); (四)年齡在28-50周歲之間(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (五)遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正; (六)良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力; (七)進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有足夠承壓能力; (八)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和銷售活動(dòng)組織策劃能力,通過分公司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)部對其進(jìn)行的管理能力評(píng)估; (九)達(dá)標(biāo)公司對其相應(yīng)職級(jí)的考核要求; (十)符合監(jiān)管和公司規(guī)定的其他條件,不得錄用尚處于失信聯(lián)合懲戒狀態(tài)的人員。 薪資福利: 薪資待遇:依據(jù)銀保基本法,五險(xiǎn)一金 無責(zé)底薪4700-10000 高額管理津貼 崗位津貼2000-4500 季度獎(jiǎng)金 旅游方案 年資津貼2000-4000
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:洛陽洛陽
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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