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職位描述：
職責(zé)描述：
一、熟悉gb/t19001-2016/is09001:2015、gb/t28001-2011/ohsas 18001:2007體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理工作，維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系：
1．負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)審工作；
2．負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；
3．負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂；
4．負(fù)責(zé)對(duì)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控；
5．負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋。
二、負(fù)責(zé)公司保密信息管理工作：
1.負(fù)責(zé)組織公司保密工作的開展（包括保密制度、規(guī)定等的制定，保密檢查的部署，重大保密獎(jiǎng)懲事宜的討論），秘密事項(xiàng)的審核；
2.負(fù)責(zé)公司文件、資料、檔案管理、保密資料的銷毀、來(lái)訪接待的保密管理及相關(guān)部門保密工作的指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)單位行政及法務(wù)方面工作：
1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的落實(shí)反饋工作：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議中的記錄與會(huì)議紀(jì)要的整理工作；
2. 項(xiàng)目合同審核及草擬相關(guān)協(xié)議；整理行業(yè)政策，為銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)；完成部門主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；為職能部門提供合同審核服務(wù)。
任職要求：
1. 試用期3個(gè)月，薪資面議；
2. 本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4. 熟練使用辦公軟件，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。