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超威集團2025屆校招招聘簡章
超威集團創(chuàng)立于 1998 年，2010 年在香港主板上市，公司擁有18000多名員工，在全球擁有 100 多家子分公司，綜合實力位居中國企業(yè) 500 強、中國制造業(yè) 500 強、中國民營企業(yè) 500 強等綜合實力榜單前列，是享譽內(nèi)外、領先全球的綠色能源產(chǎn)業(yè)制造商、運營商、服務商。 我們堅持科技創(chuàng)新引領，注重人才資源引育，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化改革，不斷拓寬品牌縱深，樹 立企業(yè)文化自信，強化環(huán)境保護與責任意識，逐漸為企業(yè)發(fā)展積蓄了勢能，在投資、品牌、 產(chǎn)品市場廣受青睞，形成了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“生態(tài)系統(tǒng)”。與社會、行業(yè)、員工、股東、消費者、客戶、供應商、經(jīng)銷商、社區(qū)等群體一道，共享共富、共贏未來。 未來，超威將堅持創(chuàng)業(yè)初心，保持戰(zhàn)略定力，攜手全球合作伙伴，為新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻，共同推動人類生活進步。 公司主頁：www.chilwee.com
一、【部分招聘崗位及要求】（總部及子分公司） 超威集團總部位于浙江長興，在浙江、江蘇、河北、河南、山東、安徽、江西、廣西等地設有大型生產(chǎn)基地，營銷公司輻射全國。
招聘崗位類別	崗位方向	工作地點
研發(fā)技術類	研發(fā)工程師	浙江
	工藝工程師
	檢測工程師
生產(chǎn)管理類	設備工程師	浙江、江蘇、河北、河南、山東、安徽、江西、廣西
	生產(chǎn)儲備干部
營銷類	營銷后臺支持	全國
	品牌/自媒體
	市場督察
	市場推廣
	區(qū)域經(jīng)理
職能類	財務	浙江
	人資
	IT
	采購
	安環(huán)
	法務
	法務
	風控
二、薪資福利
1、完善的人才培養(yǎng)機制、廣闊的人才發(fā)展空間 為校招大學生量身定制的新動力培養(yǎng)項目，能使新動力在培訓中實現(xiàn)學生到職場角色的快速轉變，是集團統(tǒng)一推行的培養(yǎng)未來集團發(fā)展中堅力量和管理人才的專屬項目，涵蓋研發(fā)技術、生產(chǎn)制造、營銷管培、企業(yè)職能各大崗位。 2、具有競爭力的薪酬體系、完善的福利體系 薪資體系：具有競爭力的薪資水平、年度績效獎、福利收入、年度調薪、項目獎勵等 福利體系：社保公積金、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、通訊補貼、午餐補助、免費住宿、黨組織關系接收、工會活動等多項福利 3、有力的政府人才政策保障 500-1500元/月租房補貼，5萬-35萬購房補貼，個稅激勵
三、招聘流程
1、網(wǎng)申（A/B方式） A、電腦網(wǎng)申通道：http://www.chilwee.com/Join/welfare ????? B、手機網(wǎng)申通道：掃描二維碼 如掃描出現(xiàn)異常，請關注“超威人”官方微信公眾號，選擇“網(wǎng)申通道”，點擊應聘崗位，一鍵投遞簡歷。 2、參加校園宣講會 校園宣講會具體時間表參考各高校招聘網(wǎng)站公告，或關注“超威人”官方微信公眾號獲取相關信息。 3、綜合面試 4、專業(yè)面試 5、OFFER溝通 6、簽約錄用
四、聯(lián)系地址及方式
地址：浙江省湖州市長興縣城南路18號 聯(lián)系人：江女士 ??聯(lián)系電話：0572-6191020； 手機：13655723319 ??郵箱：jiangwen@chilwee.com 更多校招行程及信息請關注“超威人”官方微信公眾號

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職位名稱:研發(fā)工程師

要求專業(yè):化學工程與工藝，應用化學，材料與化工，材料科學與工程

招聘人數(shù):10

工作城市:湖州市

學歷要求:碩士及以上

工資待遇:10K-16K/月

工作描述:

1.電池的研究開發(fā)，材料性能研究；

2.根據(jù)試驗思路撰寫試驗報告，跟進試驗進程；

3.跟進電池研發(fā)全過程，參與小試驗證，及時編制項目進展報告；

4.負責研發(fā)成果的整理，撰寫研究報告，申報專利等

技能要求:

1、2025屆碩士研究生，專業(yè)要求：化學、電化學、材料等相關專業(yè)；

2、較好的團隊合作意識；

3、邏輯分析能力佳；

4、有電池行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先 

申請方式:

A、電腦網(wǎng)申通道：http://www.chilwee.com/Join/welfare      

B、手機網(wǎng)申通道：請關注“超威人”官方微信公眾號，選擇“網(wǎng)申通道”，點擊應聘崗位，一鍵投遞簡歷。

其他說明:

職位名稱:設備工程師

要求專業(yè):電氣工程，電氣工程及其自動化，機械，機械制造及其自動化，機械工程，機械設計制造及其自動化

招聘人數(shù):5

工作城市:全國

學歷要求:本科及以上

工資待遇:6K-8K/月

工作描述:

1、負責電池小試車間場地設計與裝修落地

2、配合鎂離子電池試制產(chǎn)線設備選型

3、負責設備安裝、調試與運行

4、負責小試車間水電氣等公用工程保障

5、設備管理與保養(yǎng)維護

6、其他領導交辦的工作

技能要求:

1、本科及以上學歷，電力電子、能源動力、機械設計及自動化、電氣工程、化工工程等相關專業(yè)

2、具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力；注重細節(jié)和品質，追求卓越的工作成果

3、踏實肯干，富有上進心，善于思考與匯報溝通

申請方式:

A、電腦網(wǎng)申通道：http://www.chilwee.com/Join/welfare      

B、手機網(wǎng)申通道：請關注“超威人”官方微信公眾號，選擇“網(wǎng)申通道”，點擊應聘崗位，一鍵投遞簡歷。

其他說明:

職位名稱:IT管培生-基礎架構

要求專業(yè):網(wǎng)絡工程，計算機技術，計算機科學與技術，軟件工程

招聘人數(shù):2

工作城市:湖州市

學歷要求:本科及以上

工資待遇:5K-9K/月

工作描述:

1. 參與集團IT基礎架構的整體規(guī)劃與設計，包括網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、信息安全等關鍵領域，確保架構符合集團業(yè)務發(fā)展和技術戰(zhàn)略需求 

2. 協(xié)助制定及執(zhí)行IT基礎設施的運維流程和管理規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化和調整基礎架構，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性和性能，保障企業(yè)日常運營的順利進行 

3. 定期評估集團信息安全風險，參與制定應對策略及實施計劃，建立災備計劃和變更程序，以應對網(wǎng)絡故障、網(wǎng)絡攻擊或安全事件，確保企業(yè)信息資產(chǎn)的安全 

4. 協(xié)助實施IT系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡綜合布線等大小型項目，進行技術評估和選型，確保項目按時按質完成，并控制成本 

5、協(xié)助進行各類基礎架構日常運維工作，包括機房管理、網(wǎng)絡安全監(jiān)測處置、服務器及網(wǎng)絡設備基礎運維等 

技能要求:

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，如計算機科學與技術、網(wǎng)絡安全、信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡工程等；

2、了解基礎架構的構成，熟悉常見的操作系統(tǒng)以及具備基礎的網(wǎng)絡知識；

3、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協(xié)作 

申請方式:

A、電腦網(wǎng)申通道：http://www.chilwee.com/Join/welfare      

B、手機網(wǎng)申通道：請關注“超威人”官方微信公眾號，選擇“網(wǎng)申通道”，點擊應聘崗位，一鍵投遞簡歷。

其他說明:

職位名稱:法務管培生

要求專業(yè):法學

招聘人數(shù):3

工作城市:湖州市

學歷要求:本科及以上

工資待遇:5K-9K/月

工作描述:

1、協(xié)助法務團隊進行合同審核、起草及管理，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性；

2、參與公司法律風險評估，協(xié)助識別潛在法律問題并提出解決方案；

3、協(xié)助處理法律糾紛、訴訟及仲裁相關事務，包括收集資料、撰寫法律文書等；

4、參與內(nèi)部合規(guī)培訓，提升員工的法律意識與合規(guī)經(jīng)營能力；

5、跟蹤行業(yè)法律法規(guī)的變化，及時向團隊通報與公司業(yè)務相關的法律動態(tài) 

技能要求:

1、本科以上學歷，法學業(yè)背景；

2、悉相關法律法規(guī)，如民法、商法、刑法等，有法律實務經(jīng)驗者更佳；

3、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達法律意見，撰寫法律文書；

4、良好的邏輯分析能力和問題解決能力，能夠獨立進行法律分析和判斷；

5、具備團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通協(xié)作，快速學習新知識的能力，適應法律環(huán)境變化及公司的具體需求

申請方式:

A、電腦網(wǎng)申通道：http://www.chilwee.com/Join/welfare      

B、手機網(wǎng)申通道：請關注“超威人”官方微信公眾號，選擇“網(wǎng)申通道”，點擊應聘崗位，一鍵投遞簡歷。

其他說明: