招聘會(huì)詳情
公告詳情
為滿足未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘技能人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司簡(jiǎn)介
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)始建于1951年,是國(guó)家“一五”計(jì)劃重點(diǎn)工程,是中央管理的關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司核心子企業(yè)。歷經(jīng)70余年高質(zhì)量發(fā)展,公司已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流,為中國(guó)乃至全球能源電力行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全生命周期產(chǎn)品方案和服務(wù)的設(shè)備制造商、運(yùn)維服務(wù)商、系統(tǒng)集成商,形成了“水、火、核、氣、風(fēng)”協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
2024年5月,公司托管哈爾濱電氣集團(tuán)海洋智能裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱“哈電海洋智裝”)。哈電海洋智裝成立于2020年12月,是哈電集團(tuán)唯一承擔(dān)國(guó)務(wù)院國(guó)資委未來產(chǎn)業(yè)任務(wù)所屬企業(yè)。哈電海洋智裝成立三年來,攜手哈爾濱工程大學(xué)大力推動(dòng)水下無人航行器等先進(jìn)科技成果在龍江落地轉(zhuǎn)化,致力于打造“產(chǎn)、學(xué)、研、用、服”一體化的海洋智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合助力高端海洋裝備國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程。
二、招聘崗位及任職要求
電氣裝配工(8名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙完成產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的維護(hù)、安裝。
(2)負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品設(shè)備調(diào)試、分系統(tǒng)調(diào)試、平面聯(lián)調(diào)等工作。
(3)負(fù)責(zé)電路板焊接、線纜錫焊、線纜硫化等工作。
(4)參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣相關(guān)故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施建議。
(5)負(fù)責(zé)完成其他電氣類裝配工作。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè),集成類、控制類專業(yè)優(yōu)先。
(2)2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有基本的識(shí)圖能力和較強(qiáng)的動(dòng)手能力,熟練使用萬用表等電工儀器,掌握常規(guī)工具、量具的使用技能。
(4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,良好的質(zhì)量和安全意識(shí),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及相關(guān)質(zhì)量控制要求。
(5)能夠適應(yīng)出差、海上作業(yè)。
(6)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(7)具有海洋裝備行業(yè)工作背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(8)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
檢查工(2名)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)按與供方簽訂質(zhì)量控制計(jì)劃執(zhí)行駐供方廠家檢查。
(2)負(fù)責(zé)按圖紙、工藝、檢驗(yàn)規(guī)程等要求執(zhí)行入廠檢驗(yàn)、調(diào)試檢驗(yàn)、裝配檢驗(yàn)、水池試驗(yàn)檢驗(yàn)及湖(海)試檢驗(yàn)等過程檢驗(yàn)。
(3)負(fù)責(zé)按首件鑒定要求執(zhí)行首件檢驗(yàn),負(fù)責(zé)完工檢驗(yàn)。
(4)負(fù)責(zé)收集過程檢驗(yàn)資料,編制檢驗(yàn)記錄/報(bào)告。
(5)負(fù)責(zé)按照公司要求及時(shí)報(bào)驗(yàn),并配合處理檢驗(yàn)過程中各類問題。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量問題開出不合格品處理單或外部質(zhì)量問題處理通知單,并對(duì)整改后的問題重新檢驗(yàn)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。
(2)2年及以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)掌握各類檢驗(yàn)檢測(cè)基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用檢驗(yàn)檢測(cè)器具。
(4)熟練掌握測(cè)控類儀器儀表的使用方法,熟練掌握復(fù)雜結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法。
(5)能夠適應(yīng)出差、海上作業(yè)。
(6)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(7)具有海洋裝備行業(yè)工作背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(8)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
三、用工方式及工作地點(diǎn)
用工方式:
應(yīng)聘者被錄用后,與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,通過第三方公司以商務(wù)外包方式派駐到公司從事相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):
哈爾濱市松北區(qū)智谷三街3888號(hào)(哈電海洋智裝)
四、薪酬及福利待遇
1.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,工資待遇在哈爾濱市制造企業(yè)處于較高水平。
2.公司繳納“五險(xiǎn)一金”,并提供用餐補(bǔ)助、健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)、帶薪休假、意外保險(xiǎn)、惠民醫(yī)保、實(shí)物福利等待遇。
3.公司提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道,針對(duì)技能人才搭建專屬職業(yè)發(fā)展體系,受聘的技師及以上高技能人才享受技能津貼。
4.公司提供健全的人才培訓(xùn)體系,具備國(guó)家授權(quán)的職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì),可幫助技能人才不斷提高技能水平,提升技能等級(jí)。
5.公司提供完備的人才培養(yǎng)平臺(tái),擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)技能大師工作室,可與大國(guó)工匠共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)成才。
五、招聘程序
1.招聘流程:網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合面試、體檢、錄用。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件),在承諾欄簽名,掃描后與應(yīng)聘材料一并壓縮至一個(gè)壓縮包,命名“姓名+應(yīng)聘崗位”,一并發(fā)送至招聘郵箱。應(yīng)聘材料包括但不限于《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個(gè)人身份證、畢業(yè)證(初始、最高)、學(xué)位證(若有,初始、最高)、職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)證明等證件掃描件。
3.報(bào)名時(shí)間:即日起開始報(bào)名,招滿為止。
4.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)完整準(zhǔn)確全面提交應(yīng)聘材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:任主管
聯(lián)系電話:0451-82872271
招聘郵箱:
zhaopinjn@hec-china.com
公司地址:哈爾濱市三大動(dòng)力路99號(hào)
哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司
2024年6月20日
注冊(cè)今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4429019.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
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