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公告詳情

哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司招聘公告...

招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

哈電集團(tuán)哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）始建于1951年，是國(guó)家“一五”計(jì)劃重點(diǎn)工程，是中央管理的關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司核心子企業(yè)。

歷經(jīng)70余年高質(zhì)量發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，為中國(guó)乃至全球能源電力行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全生命周期產(chǎn)品方案和服務(wù)的設(shè)備制造商、運(yùn)維服務(wù)商、系統(tǒng)集成商，形成了“水、火、核、氣、風(fēng)”協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋水輪發(fā)電機(jī)組、汽輪發(fā)電機(jī)、核能發(fā)電機(jī)、燃?xì)廨啺l(fā)電機(jī)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)、水利工程大泵、特種電氣等能源裝備和配套控制設(shè)備。

公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為第一動(dòng)力，瞄準(zhǔn)能源裝備科技前沿，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“一切以顧客為中心”，努力為用戶帶來(lái)驚喜、創(chuàng)造價(jià)值。公司始終堅(jiān)持服從服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，在國(guó)家重大發(fā)電裝備研制任務(wù)中接連取得重大突破，占領(lǐng)了行業(yè)制高點(diǎn)，在不斷超越中實(shí)現(xiàn)了電力裝備從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的蛻變，為國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位及任職要求

（一）招聘崗位

試驗(yàn)工（2名）

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)要求，準(zhǔn)備必要的試驗(yàn)設(shè)備和工具，確保所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。

（2）負(fù)責(zé)按照試驗(yàn)方案，對(duì)汽輪發(fā)電機(jī)定子端部進(jìn)行固有頻率的測(cè)量。包括使用力錘敲擊端部繞組，并在相應(yīng)位置安裝加速度傳感器來(lái)測(cè)量響應(yīng)信號(hào)。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)采集到的振動(dòng)信號(hào)進(jìn)行分析處理，通過(guò)專(zhuān)用軟件提取固有頻率和模態(tài)振型等信息。

（4）負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，確定定子端部固有頻率是否符合要求。

（5）負(fù)責(zé)編寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告，詳細(xì)記錄試驗(yàn)過(guò)程、測(cè)量數(shù)據(jù)、分析結(jié)果和評(píng)定結(jié)論。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)在試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常頻率或振型提出調(diào)整建議并協(xié)助實(shí)施。

（7）負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。

（8）負(fù)責(zé)為客戶提供關(guān)于定子端部固有頻率測(cè)量的技術(shù)咨詢和支持。

（二）任職要求

（1）年齡45周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)歷吻合度高、技能水平高的，條件可適當(dāng)放寬。

（2）熟悉電機(jī)工程、振動(dòng)分析或相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解汽輪發(fā)電機(jī)的結(jié)構(gòu)和工作原理，以及固有頻率測(cè)量的基本原理和方法。

（3）了解固有頻率測(cè)量的操作流程和注意事項(xiàng)，能夠正確使用測(cè)量設(shè)備和軟件。

（4）具備良好的安全意識(shí)，了解并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，確保在測(cè)量過(guò)程中的人身和設(shè)備安全。

（5）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與其他技術(shù)人員協(xié)同工作，共同完成測(cè)量任務(wù)。

（6）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

三、用工方式

應(yīng)聘者被錄用后，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)第三方公司以商務(wù)外包方式派駐到我公司從事生產(chǎn)作業(yè)工作。表現(xiàn)優(yōu)異者可以吸納為公司勞動(dòng)合同制員工。

四、薪酬及福利待遇

1.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，堅(jiān)持按績(jī)?nèi)〕?、多勞多得的分配政策，薪酬待遇處于哈爾濱市制造企業(yè)較高水平。

2.公司繳納“五險(xiǎn)一金”，并提供用餐補(bǔ)助、健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)、帶薪休假、意外保險(xiǎn)、惠民醫(yī)保、實(shí)物福利等待遇。

3.公司提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道，針對(duì)技能人才搭建專(zhuān)屬職業(yè)發(fā)展體系，受聘的技師及以上高技能人才享受月度技能津貼。

4.公司提供健全的人才培訓(xùn)體系，具備國(guó)家授權(quán)的職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì)，可幫助技能人才不斷提高技能水平，提升技能等級(jí)。

5.公司提供完備的人才培養(yǎng)平臺(tái)，擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)技能大師工作室，可與全國(guó)勞模等大國(guó)工匠共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展。

五、招聘程序及聯(lián)系方式

（一）招聘流程

網(wǎng)申報(bào)名，簡(jiǎn)歷篩選，綜合面試、體檢、錄用。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件），并將畢業(yè)證（初始、最高）、學(xué)位證（若有，初始、最高）、職業(yè)資格證書(shū)、其他證書(shū)掃描件，以及其他能代表個(gè)人能力的材料壓縮為一個(gè)壓縮包，命名“姓名+報(bào)名崗位”，一并發(fā)送至招聘郵箱。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任主管

聯(lián)系電話：0451-82872271

招聘郵箱：zhaopinjn@hec-china.com

公司地址：哈爾濱市香坊區(qū)三大動(dòng)力路99號(hào)

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx