東北林業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院是學(xué)校對科研工作進(jìn)行組織和管理的職能部門，學(xué)校“2011計(jì)劃”辦公室、平臺管理辦公室、科技成果轉(zhuǎn)化中心、鄉(xiāng)村振興辦公室、期刊管理部掛靠在科學(xué)技術(shù)研究院運(yùn)行。

　　因工作需要，科學(xué)技術(shù)研究院現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　科研助理4名。

　　二、應(yīng)聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意從事科研服務(wù)工作。

　　2.2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。擬參加下一年度研究生考試的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。聘用期為4-5個(gè)月。

　　3.身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和良好的溝通能力，能主動有力地推動工作開展。

　　4.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件，具有較好的語言及文字表達(dá)能力。

　　三、招聘程序

　　應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→面試→確定聘用名單→公示→簽訂聘用合同。

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月30日-2022年8月22日

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下電子版材料：

　　(1)個(gè)人簡歷;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

　　(3)身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書的掃描件和近期全身彩色照片。如有其它相關(guān)證明，如工作經(jīng)歷證明或科研成果證明，請?zhí)峁?

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并將所有材料整理成一個(gè)壓縮文件發(fā)送至郵箱：1837271524@qq.com，標(biāo)題為“應(yīng)聘2022年科研助理+姓名”。

　　(二)資格審查

　　1.電子材料資格審查

　　科學(xué)技術(shù)研究院根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查遴選，確定參加面試人員，并通知本人。未按要求提供材料或材料不符合崗位要求等將視為資格審查不合格，對不符合參加面試條件的應(yīng)聘人員不再逐一通知。

　　2.現(xiàn)場原件審核

　　面試當(dāng)天，對應(yīng)聘者提供的材料原件進(jìn)行審核?，F(xiàn)場審核不合格者不得參加面試。

　　(三)面試

　　求職者簡歷初審合格后，科學(xué)技術(shù)研究院通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

　　(四)審定擬聘用人員名單

　　(五)公示

　　錄用情況將在科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站予以公示，時(shí)間為三個(gè)工作日。

　　(六)簽訂聘用合同

　　確定擬聘人員公示無異議后，由人事處會同派遣公司為其辦理勞動合同簽訂相關(guān)手續(xù)。

　　四、待遇

　　1.按照《東北林業(yè)大學(xué)編外人員管理暫行辦法(試行)》執(zhí)行。

　　2.按照有關(guān)規(guī)定為擬聘科研助理購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請保持手機(jī)暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過面試，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　2.聘用后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，將取消聘用資格。

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系方式：0451-82190736;15840054903

　　報(bào)名截止日期：2022年8月22日

　　科學(xué)技術(shù)研究院

　　2022年7月27日

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　　https://kyy.nefu.edu.cn/info/1031/3206.htm