事業(yè)單位招聘考試網2019年07月03日訊：醫(yī)院簡介

黑龍江省紅十字(森工總)醫(yī)院坐落在哈爾濱市交通主干道和興路上，于1972年始建，1976年開診，是由省編委1972年批準成立的正處級公益二類事業(yè)單位。歷經40余年的建設和發(fā)展，森工總醫(yī)院現己成為一所集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院占地面積46495平方米，編制床位534張，內設臨床及醫(yī)技科室45個，6個專業(yè)實驗室，1個社區(qū)衛(wèi)生中心，1個體檢中心，其中泌尿外科、心內科為我院重點學科，眼科中心、口腔治療中心、兒外科尿道下裂治療中心、消化內科、急診科(毒蟲中心)、血液凈化中心為我院特色科室。我院擁有美國ge公司64排螺旋ct、西門子1.5t磁共振、數字減影血管造影機(dsa)、西門子彩色多普勒超聲儀兩臺、數字化醫(yī)用x射線攝影系統(tǒng)(dr)、奧林巴斯電子胃腸鏡、奧林巴斯輸尿管鏡、膀胱鏡、日本東芝數字胃腸機、德國費森尤斯透析機、血氣分析儀、進口生化分析儀體外沖擊波碎石儀、大血管閉合能量平臺、半導體激光治療儀、60w鈥激光、奧林巴斯電子胃鏡和腸鏡等百余臺高精尖設備儀器。

我院秉承“強化科學管理，突出創(chuàng)新驅動，走特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、集團化發(fā)展、內涵發(fā)展、合作共贏發(fā)展道路”的理念，聚力打造黑龍江省區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心和獨具特色的綜合性精品醫(yī)院。

醫(yī)院地址：哈爾濱市香坊區(qū)和興路32號

郵箱：sgzyyrsk@163.com

聯(lián)系電話：0451-821693190451-82130264

聯(lián)系人：孟愛玲、姜天嬌

黑龍江省紅十字(森工總)醫(yī)院誠聘學科帶頭人及業(yè)務骨干

一、人才引進層次、要求及待遇

(一)全職引進

第一類：學科帶頭人

1.崗位：消化內科、呼吸內科、內分泌代謝科、腎內科、風濕免疫科、血液內科、老年病科、兒內科、血液凈化中心、腫瘤內科、腫瘤放療科、腫瘤外科、放射介入科、中醫(yī)科、康復醫(yī)學科、重癥醫(yī)學科、icu、普外科、骨外科、耳鼻喉科、胸外科、神經外科、泌尿外科、婦產科、急診科、彩超室、ct室、病理科、放射線科、麻醉科等各1名。

2.條件：

①遵紀守法，品行端正，身體健康;

②第一學歷為全日制碩士及以上(特別優(yōu)秀者可放寬到本科);

③三甲綜合性醫(yī)院工作經歷、業(yè)務骨干或科室主要負責人，具有堅實的臨床及科研基礎，掌握引領專業(yè)發(fā)展的主要關鍵診療技術，具備帶領本學科打造國內先進、省內領先水平的綜合能力;

④取得副高職任職資格及以上，年齡在50周歲以下;

⑤擔任國家級學會或協(xié)會相關專業(yè)委員會常委以上及擔任省級學會或協(xié)會專業(yè)委員會副主任委員以上職務者優(yōu)先考慮。

3.待遇：

①待遇實行“一人一議”，并為其積極申報省市各類人才項目;

②提供良好的工作環(huán)境，根據學科建設、科研項目等需要優(yōu)先給予配套設備和經費支持;

③醫(yī)院為引進人才提供周轉住房，醫(yī)院崗位允許條件下協(xié)助解決配偶工作;

④其他事宜面議。

第二類：技術骨干

1.崗位：消化內科、內分泌代謝科、腎內科、風濕免疫科、兒內科、中醫(yī)科、血液凈化中心、社區(qū)全科醫(yī)學、急診內科、急診外科、眼科中心、胸外科、神經外科、icu、泌尿外科、耳鼻喉科、婦產科、腫瘤內科、腫瘤放療科、腫瘤外科、放射線科、病理科、ct室、麻醉科各1名，120急救站4名。

2.條件：

①遵紀守法，品行端正，身體健康;

②碩士學位及以上;

③相關專業(yè)工作經歷、業(yè)務骨干;

④掌握本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，具有較強創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ塥毩⑼瓿杀緦I(yè)國內創(chuàng)新的診療技術，能開展新技術、新項目;

⑤取得中級職稱以上任職資格，年齡在40周歲以下;

3.待遇：

①醫(yī)院配套的績效方案;

②提供良好的工作環(huán)境，根據學科建設、科研項目等需要優(yōu)先給予配套設備和經費支持;

③其他事宜面議。

第三類：優(yōu)秀博士研究生

1.崗位：各科系

2.條件：

①具有博士學位，年齡一般在40歲以下：

②臨床型博士研究生應具有較突出的臨床特色技術，能獨立完成本學科國內創(chuàng)新的診療技術;科研型博士研究生應具有較強的科研能力和較高的學術水平;

③條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

3.待遇：

①安家費10-30萬元;

②提供良好的工作環(huán)境，根據學科建設、科研項目等需要優(yōu)先給予配套設備和經費支持;

③醫(yī)院配套的績效方案;

④其他事宜面議。

高端人才可通過短期合作、項目合作等柔性引進方式來院工作。具體待遇由院方和引進人才雙方協(xié)商確定。

二、引進程序：

(一)有意者請將簡歷及相關材料包括身份證件、學歷學位證書、職稱資格證書、任職證明、獲獎證書及其他能證明學術技術水平的材料掃描件等電子版發(fā)送至郵箱sgzyyrsk@163.com或將上述材料紙質版郵寄至醫(yī)院人事科。

(二)本公告長期有效。

點擊下載>>>