(1)4月15日進行資格復(fù)審，進入面試的考生按4月14日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布的時間、地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交材料包括：學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學(xué)期間成績單、學(xué)校檔案管理部門出具的普通高等學(xué)校錄取新生名冊(本人頁并加蓋學(xué)校檔案管理部門公章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件均用a4紙復(fù)印);綜合性大學(xué)的師范專業(yè)學(xué)生，還需提交學(xué)校開具的師范生證明，并加蓋公章;報考體育(跳高)、體育(柔道)教師的，還需提交學(xué)校開具的跳高、柔道方向的證明，并加蓋公章。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場繳納面試費45元;資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準(zhǔn)后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

(2)面試采取同學(xué)科崗位同內(nèi)容、同問題試講、答辯等方式。

(3)面試考官人選(評委)由具有面試資格或有經(jīng)驗的專家隨機抽調(diào)。

(4)面試成績達不到60分的，不得確定為簽約人員。

(5)4月17日-18日進行面試，具體時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。

面試準(zhǔn)考證下載打印時間：2018年4月16日9:00至16:00，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。

面試準(zhǔn)考證下載打印網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)

(6)考生于2018年4月20日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)查詢面試結(jié)果。

5.確定簽約人員

總成績的計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按小數(shù)點保留位數(shù)的下一位進行四舍五入。

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列，由并列考生加試筆試確定簽約人員。人員確定后，與天津市寶坻區(qū)人才服務(wù)中心簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2018年4月27日在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)站公布簽約人員名單。

6.體檢

體檢由天津市寶坻區(qū)教育局指定醫(yī)院，按照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求進行，體檢不合格的不得進入考察階段。

考生對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果將以電話形式通知考生。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，經(jīng)天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

7.考察

由區(qū)教育局組織對體檢合格人員進行考察，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實地考察等形式，考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。對考察不合格、自愿放棄考察或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報考人員總成績由高到低依次遞補。

8.公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單并在天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為七個工作日。

9.備案

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》、《人員名冊》報天津市寶坻區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。

10.聘用

考生按照總成績由高到低的順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)說明