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哈爾濱市東北農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)有資產(chǎn)管理處(分析測(cè)試共享中心)招聘4名臨時(shí)聘用制人員公告

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國(guó)有資產(chǎn)管理處分析測(cè)試共享中心因發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘4名臨時(shí)聘用制工作人員,其中儀器操作人員2人,樣品接收、測(cè)試咨詢及樣品前處理人員2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法。

(二)具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺(jué)悟和政策理論水平。

(三)身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要,有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。

(四)應(yīng)聘人員需具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過(guò)30周歲(1993年4月16日以后出生),有從事過(guò)專業(yè)檢測(cè)、研發(fā)、高校分析測(cè)試中心工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上工作經(jīng)歷者或博士研究生應(yīng)聘人員年齡可不超過(guò)35周歲(1988年4月16日以后出生)。

(五)儀器操作崗位應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)為基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物技術(shù)與工程、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有從事過(guò)專業(yè)檢測(cè)、研發(fā)、高校分析測(cè)試中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;樣品接收、測(cè)試咨詢及樣品前處理崗位應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)應(yīng)為化學(xué)類、化工與制藥類、材料類、食品科學(xué)與工程類、生物科學(xué)類、生物工程類、植物生產(chǎn)類、動(dòng)物生產(chǎn)類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(六)有下列情況之一者不得報(bào)考:

1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、崗位聘用方式及待遇

(一)本次招聘人員按勞務(wù)派遣方式管理。

(二)工資參照國(guó)有資產(chǎn)管理處(分析測(cè)試共享中心)臨聘人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名及招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月16日至2024年5月5日。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《國(guó)有資產(chǎn)管理處(分析測(cè)試共享中心)臨時(shí)聘用制應(yīng)聘人員登記表》(附件1),并將《登記表》、本人一寸照片電子版、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證明材料拍照后壓縮成一個(gè)文件,文件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位簡(jiǎn)寫(xiě)+姓名”,如:“樣品接收+姓名”或“儀器操作+姓名”,報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:neauiac@sina.com。報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月5日17時(shí)。

(二)招聘程序

1.資格審查:國(guó)有資產(chǎn)管理處組織工作人員對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審,審核合格后,通知參加考試考核人員。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如有提供虛假資料或不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消資格。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,未達(dá)到比例,經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)管理處研究決定可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

2.考試考核:本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試為100分制;主要考查內(nèi)容為:實(shí)驗(yàn)室常用儀器原理、使用方法、注意事項(xiàng)及實(shí)驗(yàn)室管理等相關(guān)知識(shí)。

3.體檢:參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理,體檢不合格者不予錄用。

4.錄用試用:根據(jù)報(bào)考崗位考試成績(jī)從高到低排序,最終擇優(yōu)確定擬錄用人員,如報(bào)考崗位出現(xiàn)成績(jī)并列,將采取現(xiàn)場(chǎng)加試方式,加試成績(jī)較高者進(jìn)入擬錄用人選。在國(guó)有資產(chǎn)管理處網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。如擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用資格或因故被取消錄用資格,按照考試總成績(jī)由高到低結(jié)合考核、體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

四、幾點(diǎn)說(shuō)明

(一)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄用,不合格者不予錄用。

(二)擬錄用人員應(yīng)在公示期滿一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)正式辦理入職手續(xù)時(shí),需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(四)港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

五、聯(lián)系方式

咨詢?nèi)思半娫挘簞⒗蠋?3836149251、段老師18846822326

咨詢地址:哈爾濱市香坊區(qū)長(zhǎng)江路600號(hào)公共基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓110室

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