哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號：06138.hk），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。

截至2018年6月30日，哈爾濱銀行資產(chǎn)總額人民幣5,719.415億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,511.490億元，客戶存款總額人民幣3,706.003億元。在英國《銀行家》雜志“2018年全球銀行1000強”榜單中排名第207位，位列中國地區(qū)銀行第34位；在英國品牌咨詢公司brandfinance發(fā)布的“2018年度中國最有價值品牌300強”中，位列總榜單217位，在入榜的47家銀行中排名第32位；在《財富》雜志發(fā)布的“2018年中國500強”中，位列第489位。連續(xù)四年蟬聯(lián)美國《環(huán)球金融》雜志“中國之星”獎項之“最佳城市商業(yè)銀行”獎項，同時攬入“最佳亞洲銀團貸款銀行”大獎。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行科技發(fā)展部、總行科技研發(fā)中心現(xiàn)面向社會開展招聘，誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計算機、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

（二）年齡35周歲及以下，兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

（三）健康狀況良好；

（四）個人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為；

（五）具備行業(yè)資深實施經(jīng)驗、獲得過客戶及內(nèi)外部機構(gòu)表彰、具有中高級職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、工作年限條件；

（六）符合我行近親屬回避原則。

二、用工形式

正式員工。

三、招聘崗位及要求

工作地點：哈爾濱。

（一）科技發(fā)展部崗位

總行科技發(fā)展部作為總行直屬一級部門，主要負(fù)責(zé)全行科技建設(shè)規(guī)劃工作，總體包括科技規(guī)劃與政策制定、科技項目管理、數(shù)據(jù)管理與分析、科技信息安全管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理、it系統(tǒng)全流程管理、it產(chǎn)品運行及維護、系統(tǒng)安全監(jiān)測與維護、it應(yīng)用服務(wù)等工作。

◎數(shù)據(jù)庫工程師（1人）

崗位要求：

1.熟悉并掌握sql語句性能；

2.掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)發(fā)展方向，能結(jié)合項目和數(shù)據(jù)庫新版本提出系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫改進(jìn)建議；

3.具有較強的故障排查能力，有很好的技術(shù)敏感度和技術(shù)文檔結(jié)合能力；

4.具有五年以上dba相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理以及性能優(yōu)化；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運維、巡檢、值守，保障數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性；

3.負(fù)責(zé)備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫，制定數(shù)據(jù)庫備份計劃，災(zāi)難出現(xiàn)時對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行恢復(fù)；

4.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫的容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力；

5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃，提供決策建議。

（二）科技研發(fā)中心崗位

總行科技研發(fā)中心作為總行直屬一級部門，主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項目的建設(shè)工作，總體包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、mis系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺、運維工具及運維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)、維護、支持以及推廣等工作，以及新產(chǎn)品、新技術(shù)的跟蹤與研究，為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)的咨詢和支持服務(wù)。

◎核心開發(fā)工程師（10人）

崗位要求：

1.熟練掌握c、java、cobol編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

2.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對核心業(yè)務(wù)某一具體領(lǐng)域（客戶、存款、貸款、卡、支付結(jié)算）有較為深入的了解，具備商業(yè)銀行核心系統(tǒng)實際實施經(jīng)驗；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

4.能夠獨立管理整個項目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。

崗位職責(zé)：

1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計等工作，編制軟件開發(fā)概要及詳細(xì)設(shè)計文檔；

2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā)，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗收測試；

3.基于行內(nèi)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展情況，持續(xù)參與產(chǎn)品建設(shè)及優(yōu)化工作。

◎圖形前端開發(fā)工程師（5人）

崗位要求：

1.熟練掌握c、java編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行柜面系統(tǒng)的實施、管理工作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

4.能夠獨立管理整個項目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對柜面及柜面相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計進(jìn)行整體把控及管理；

2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā)，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗收測試；

3.負(fù)責(zé)提出柜面及柜面相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議，能夠針對相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。

◎基礎(chǔ)前置系統(tǒng)開發(fā)工程師（5人）

崗位要求：

1.熟練掌握c、java編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)分析管理等相關(guān)系統(tǒng)的實施、管理工作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

4.能夠獨立管理整個項目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對銀行業(yè)務(wù)信息管理相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計進(jìn)行整體把控及管理；

2.負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的代碼開發(fā)，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗收測試；

3.負(fù)責(zé)提出中間業(yè)務(wù)及其相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議，能夠針對相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。

◎支付系統(tǒng)開發(fā)工程師（5人）

崗位要求：

1.熟練掌握c、java編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行支付系統(tǒng)的實施、管理工作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

4.能夠獨立管理整個項目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對支付及支付相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計進(jìn)行整體把控及管理；

2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā)，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗收測試；

3.負(fù)責(zé)提出支付及支付相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議，能夠針對相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。

◎移動服務(wù)平臺系統(tǒng)開發(fā)工程師（5人）

崗位要求：

1.熟練掌握c、java編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行移動服務(wù)平臺類系統(tǒng)的實施、管理工作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

4.能夠獨立管理整個項目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對移動服務(wù)平臺及其相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案及設(shè)計進(jìn)行整體把控及管理；

2.負(fù)責(zé)代碼開發(fā)，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗收測試；

3.負(fù)責(zé)提出移動服務(wù)平臺及其相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展建議，能夠針對相關(guān)系統(tǒng)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。

◎高級dba（數(shù)據(jù)庫工程師）（2人）

崗位要求：

1.具備主流數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、管理與優(yōu)化能力；

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計實施、管理工作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護，具備相關(guān)資質(zhì)證書；

4.能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫的故障排查，具備獨立的診斷分析和優(yōu)化能力，有較強的技術(shù)敏感度和技術(shù)文檔整合能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定，對方案進(jìn)行整體把控；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常管理及運行維護工作，對性能進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)提出數(shù)據(jù)庫的設(shè)計建議，能夠獨立制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展。

◎大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（5人）

崗位要求：

1.具備金融銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗，熟悉etl開發(fā)、報表開發(fā)、數(shù)據(jù)建模等方面的工作；

2.熟悉掌握sehll/java/php/python/sql，并了解對應(yīng)的常用框架；

3.熟悉hadoop/spark/hive/hbase/kafka/flume/sqoop等分布式組件；

4.具有良好的軟件設(shè)計和開發(fā)能力，熟悉unix/linux操作系統(tǒng)；

5.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護；

6.能夠獨立管理整個項目的需求分析、開發(fā)測試、投產(chǎn)等工作；

7.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、方案制定評審、項目管理等工作，推進(jìn)模型和產(chǎn)品的優(yōu)化與創(chuàng)新；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)的實施;

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型加工處理程序的單元測試，保證數(shù)據(jù)模型及產(chǎn)品質(zhì)量。

◎系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工程師（2人）

崗位要求：

1.具備4年以上金融銀行業(yè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及機房管理維護工作經(jīng)驗；

2.熟悉常見操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫的安裝與維護，能夠獨立完成安裝、故障排除及調(diào)優(yōu)工作；

3.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)類型制定系統(tǒng)備份方案；

4.熟悉商業(yè)銀行信息安全體系建設(shè)工作，能夠在針對系統(tǒng)安全進(jìn)行相關(guān)加固工作；

5.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對操作系統(tǒng)、中間件及數(shù)據(jù)庫進(jìn)行安裝、維護及調(diào)優(yōu)、研發(fā)測試環(huán)境系統(tǒng)集成實施；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的備份策略制定及實施；

3.負(fù)責(zé)配合信息安全管控條例制定及安全措施落地執(zhí)行。

三、報名辦法

（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行科技類崗位誠聘”，下載《哈爾濱銀行科技類崗位應(yīng)聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行科技類崗位應(yīng)聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，如“李四+系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理工程師”），將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbrecruit@hrbb.com.cn，郵件主題及附件名稱請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

（三）報名截止時間為2018年11月30日17:00，謝絕來電來訪，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

哈爾濱銀行科技類崗位應(yīng)聘報名表#11.20(20181120_11_07_33).xls

來源：