一、鄭研院簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國(guó)際合作等綜合職能的事業(yè)單位（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）。圍繞醫(yī)學(xué)健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來技術(shù)等領(lǐng)域，推動(dòng)河南省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，鄭州國(guó)家中心城市、國(guó)家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設(shè)。研究院坐落于風(fēng)景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側(cè)，總建筑面積約25萬平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務(wù)配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。

研究院目前已有多支由國(guó)家級(jí)高層次、青年人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)入駐，首批設(shè)備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅(jiān)持以習(xí)近平總書記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領(lǐng)，秉承“規(guī)格嚴(yán)格、功夫到家”校訓(xùn)，繼承“大師+團(tuán)隊(duì)”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復(fù)合材料技術(shù)、金屬精密熱加工、先進(jìn)焊接與連接、機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)、可調(diào)諧（氣體）激光技術(shù)、極端環(huán)境營(yíng)養(yǎng)分子的合成轉(zhuǎn)化與分離技術(shù)、中俄先進(jìn)能源動(dòng)力技術(shù)“一帶一路”等國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室和航空航天軸承技術(shù)與裝備、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造、生物大數(shù)據(jù)、電驅(qū)動(dòng)與電推進(jìn)技術(shù)等省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務(wù)河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺(tái)和人才高地?，F(xiàn)竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、醫(yī)學(xué)健康研究院（納米醫(yī)學(xué)與藥物研究領(lǐng)域）簡(jiǎn)介

1.依托平臺(tái)

哈工大鄭州研究院、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、哈工大醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院、納米醫(yī)學(xué)與藥物研究中心

2.研究方向

重大疾病診療納米材料；生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)/生物傳感；微生物燃料電池；柔性可穿戴器件；免疫治療

3.團(tuán)隊(duì)情況

納米醫(yī)學(xué)與藥物研究領(lǐng)域現(xiàn)有教師10人，包括杰青1人，教授2人，副教授7人，博士后1人。近五年，在nature energy、science advances、nature communications、advanced materials、journal of the american chemical society、angewandte chemie等國(guó)際頂級(jí)期刊上發(fā)表論文100余篇；先后主持國(guó)家自然基金委重點(diǎn)基金、重大儀器設(shè)備開發(fā)專項(xiàng)、創(chuàng)新特區(qū)等多個(gè)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)人擔(dān)任英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)期刊j. mater. chem. b和mater. adv副主編，mater. chem. front編委，英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士。

4.研究成果

獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)（2018）、黑龍江省高校科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)（2016）、北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（2015）、中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、黑龍江省高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、黑龍江省高?？茖W(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.科研條件

依托微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成、國(guó)家大科學(xué)工程、醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院等，擁有各種先進(jìn)的儀器設(shè)備。

三、負(fù)責(zé)人介紹

劉紹琴教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，哈爾濱工業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師，微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，哈爾濱工業(yè)大學(xué)微納技術(shù)研究中心主任。

個(gè)人主頁：http://homepage.hit.edu.cn/shaoqinliu

四、招聘研究方向

1．重大疾病診療納米材料方向；

2．生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)/生物傳感方向；

3．生物燃料電池方向；

4．柔性可穿戴器件方向；

5.免疫治療方向。

五、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才

申報(bào)條件：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過50周歲。

（二）卓越人才

申報(bào)條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過40周歲。

（三）拔尖人才

申報(bào)條件：水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具有沖擊國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃潛力的青年拔尖人才（以及相當(dāng)于上述水平人才），年齡原則上不超過35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報(bào)條件：一般應(yīng)具有博士學(xué)位，身心健康，學(xué)術(shù)水平原則上已達(dá)到哈工大正高、副高、中級(jí)崗位申報(bào)基本要求或達(dá)到同層次高校院所對(duì)應(yīng)崗位申報(bào)基本要求，研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員年齡原則上不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

（五）優(yōu)秀/常規(guī)博士后

申報(bào)條件：海內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)生（近三年內(nèi)畢業(yè)或半年內(nèi)可獲得博士學(xué)位），身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，擁有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、科研能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。已取得突出研究成果，具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，擁有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力。原則上年齡不超過35周歲。

1.優(yōu)秀博士后

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下：在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過第一作者sci論文至少3篇。

2.常規(guī)博士后

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下：在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過第一作者sci論文。

博士后合作導(dǎo)師信息

導(dǎo)師姓名

合作研究方向

個(gè)人主頁

郵箱

劉紹琴

重大疾病診療納米材料、生物醫(yī)學(xué)檢測(cè)、微生物燃料電池、柔性可穿戴器件

http://homepage.hit.edu.cn/shaoqinliu

shaoqinliu@hit.edu.cn

賀良燦

重大疾病早期診斷與治療、dna納米技術(shù)、納米探針、免疫治療

http://homepage.hit.edu.cn/heliangcan

liangcanhe@hit.edu.cn

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)待遇（高層次人才和研究員系列詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm），同時(shí)，將視引進(jìn)人才的實(shí)際科研工作需要，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請(qǐng)人才公寓、省市人才獎(jiǎng)補(bǔ)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

七、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)、工作、科研、教學(xué)等相關(guān)履歷及未來研究計(jì)劃）發(fā)送至liangcanhe@hit.edu.cn，并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按照“申報(bào)崗位+姓名+研究方向+二級(jí)機(jī)構(gòu)名稱+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+柔性可穿戴器件方向+醫(yī)學(xué)健康研究院（納米醫(yī)學(xué)與藥物研究領(lǐng)域）+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：賀老師，李老師

聯(lián)系電話：18966056707，18249772116

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)

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