關(guān)于通河縣營(yíng)商局招聘網(wǎng)格管理員(輔助崗位雇員)公告
按照《哈爾濱市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法(試行)》的要求,因工作需要,經(jīng)縣委編委會(huì)研究決定,擬招聘通河縣營(yíng)商局網(wǎng)格管理員(輔助崗位雇員),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
招聘通河縣營(yíng)商局網(wǎng)格管理員(輔助崗位雇員)4人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《通河縣營(yíng)商局網(wǎng)格管理員(輔助崗位雇員)招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
1.通河縣人民政府網(wǎng)址:http://www.hrbtonghe.gov.cn/
2.春風(fēng)人才網(wǎng):http://www.ibaoming.net/
四、招聘條件
招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn),專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
4.港澳地區(qū)或國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位,須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近,可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;
5.考生年齡要求:滿18周歲(2006年4月22日以前出生),35(含)周歲以下(1988年4月22日及以后出生)。
6.除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶籍等其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
7.《招聘計(jì)劃表》中專(zhuān)業(yè)要求為“空”的,以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。
8.限制行政區(qū)劃內(nèi)戶籍落戶時(shí)間截止日期為2024年4月22日。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑罰處罰或曾被開(kāi)出公職的人員及參加非法邪教組織的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的普通高等學(xué)校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
5.其他不符合條件及要求的。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年5月6日9時(shí)至2024年5月8日16時(shí)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示;
(2)報(bào)名網(wǎng)站:https://tonghe2024gy.ibaoming.net/
(3)報(bào)考人員須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;
(4)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi),照片格式為*.jpg;
(5)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù);
(6)政策咨詢(xún)電話:0451-57422408
(7)技術(shù)支持電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1358
2.網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果,由考生自行承擔(dān)。
3.本次考試不收費(fèi)。
4.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。報(bào)名達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。
5.打印筆試準(zhǔn)考證。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
(二)考試
本次招聘筆試及面試工作均由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試主要測(cè)試《綜合知識(shí)》,主要考察考生政治理論知識(shí)、職業(yè)道德基礎(chǔ)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、邏輯判斷、公文基礎(chǔ),計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等。滿分為150分,考試時(shí)間為120分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)??忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi),請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),需提供以下材料原件及復(fù)印件各一份:
?、佟秷?bào)名資格審查表》;
②本人有效期內(nèi)的二代身份證;
?、郛厴I(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;
④限定行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的須提供戶口簿或戶籍證明;
?、輬?bào)考崗位需要提供的其它證明材料等。
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中,凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由哈爾濱市通河縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,對(duì)招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的崗位,將縮減該招聘崗位計(jì)劃。
(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.面試
(1)確定進(jìn)入面試人選。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
4.公布總成績(jī)
面試后,將考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、考核
(一)確定考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入考核。
(二)考核
考核由哈爾濱市通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的檔案進(jìn)行審查,資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致視為考核不合格。
考核不合格或主動(dòng)放棄者不予聘用,該招聘崗位可由招聘單位主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)通河縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、聘用待遇
通河縣營(yíng)商局網(wǎng)格管理員(輔助崗位雇員)被聘用人員與第三方公司(勞務(wù)派遣)簽訂勞動(dòng)合同,月工資為3225元,依法參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn),享受“五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);一金:住房公積金)”用人單位負(fù)責(zé)繳納單位承擔(dān)部分,個(gè)人部分由聘用人員自己繳納。今后如遇社區(qū)工作者調(diào)整工資,按照社區(qū)工作者增資幅度,采取一事一議的方式,按一定比例予以調(diào)整。
九、招聘紀(jì)律
為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正,招聘工作由通河縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57422347。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不符合報(bào)考條件通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將取消聘用。
特別提示:
1、通河縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)網(wǎng)格員招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)網(wǎng)格員招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與通河縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
2、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。由于考生未及時(shí)查看《通知》信息,影響參加考試的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
下載鏈接:
通河縣營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局網(wǎng)格管理員(輔助崗位雇員)招聘計(jì)劃表.xls
通河縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月22日