哈爾濱
哈爾濱市第八十六中學(xué)校為九年一貫制學(xué)校，地理位置優(yōu)越，校園環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。為解決學(xué)校小學(xué)部師資短缺狀況，現(xiàn)公開招聘臨時聘用教師1名，公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
班主任1人，承擔(dān)語文和數(shù)學(xué)教學(xué)及班級管理工作。
二、工資等相關(guān)待遇
1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含工資、五險個人應(yīng)承擔(dān)的部分。五險用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分由區(qū)財政承擔(dān)。
2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。
3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)待遇。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾病。
4、報考年齡：原則上40周歲以下，各方面條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)改寬年齡。
5、具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)的學(xué)位。
6、具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
7、具有與報考崗位相同層次的教師資格證。
(二)下述人員不能報考
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5、現(xiàn)役軍人;
6、2025年及以后畢業(yè)的在校學(xué)生。
四、招聘程序與方法
(一)報名及資格確認(rèn)：本次招聘實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場面試?？忌稍诰W(wǎng)站下載《招聘臨時聘用教師報名登記表》(參照文章最后表格樣式)，并將此表和畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證一并上傳至183900486@qq.com.符合條件的進(jìn)入現(xiàn)場面試。
現(xiàn)場面試時，除提交一份紙質(zhì)《報名登記表》(粘貼正面免冠一寸彩色照片)外，還需提供下列證書原件和復(fù)印件一式一份; 1、本人二代身份證; 2、畢業(yè)證、學(xué)位證; 3、教師資格證。
(二)面試網(wǎng)上資格審核通過的，采用直接面試方式進(jìn)行，面試由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施。
1.面試規(guī)則：面試采用說課、試講方式，班級管理答辯。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
2.面試方法：試講內(nèi)容為所報考崗位的現(xiàn)行教材?？忌崆皞湔n，備課時間為30分鐘。說課、試講時間共15分鐘，答辯不超過5分鐘。
3、確定人選：面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(三)體檢和考核
體檢、考核由招聘學(xué)校組織實施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢、考核不合格的以及報名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。
(四)公示與聘用
面試、體檢、考核合格后，由學(xué)校在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示無異議者，統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機構(gòu)托管，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為三個月，試用期不合格的取消聘用資格。
五、報名時間、地點、面試時間
(一)報名時間、地點
1、網(wǎng)上報名時間：
1月14日1月23日
2、現(xiàn)場面試地點：
香訪區(qū)公濱路59-2號，哈86中學(xué)(地鐵2號線氣象臺站，2號出口)
(二)面試時間：1月24日上午
六、臨時聘用教師的管理
(一)臨時聘用教師的使用采取局管校用的方式;在所報考學(xué)校課時不足的，可根據(jù)學(xué)科、學(xué)校需求等調(diào)劑到其他學(xué)校任課。日常管理由所報考學(xué)校負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。
(二)合同期滿后，勞動合同自動解除，用人學(xué)校不得續(xù)聘。
七、考試紀(jì)律招聘單位和報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，開展招聘工作。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
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