根據(jù)工作需要，中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)公司公開招聘俄語翻譯人員，具體招聘情況如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

此次計(jì)劃面向社會(huì)及中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司公開招聘俄語翻譯人員6人（男性），其中：

1.單位：佳木斯車務(wù)段，崗位：同江北站交接所俄語翻譯3人；

2.單位：滿洲里站，崗位：交接所俄語翻譯3人。

二、應(yīng)聘條件

㈠基本條件

1.熱愛祖國，具有基本的外交禮儀常識和外事工作理念；

2.熱愛鐵路事業(yè)，認(rèn)同鐵路文化，服從工作安排，愿意為口岸運(yùn)輸和外貿(mào)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心；

4.愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的溝通能力和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

5．身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的心理和身體條件；

6．無不良信用、執(zhí)業(yè)和違法犯罪記錄。

㈡具體條件

1.統(tǒng)招全日制俄語及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且畢業(yè)時(shí)間在2018年6月之前；具有俄羅斯留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.年齡35周歲以下〔1984年1月1日（含）以后出生〕，男性；

3.至少具有1年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年12月31日；

應(yīng)聘人員出生日期按法定證明材料為準(zhǔn)；學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以人事通知（或勞動(dòng)、聘用合同）及工作業(yè)績證明材料為準(zhǔn)。

㈢有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4．受組織處理或處分，影響期未滿的；

5．在近三年各類招聘過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行（筆試占50%，面試占50%）。

四、招聘程序

㈠報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2019年4月22日起至2019年4月30日18：00時(shí)止，共計(jì)9天。

應(yīng)聘人員須下載并如實(shí)填寫《中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、任職通知（勞動(dòng)、聘用合同）、工作業(yè)績證明材料及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其它材料掃描件（pdf格式）以及本人近期一寸正身免冠電子證件照片（25mm×35mm，jpg格式，100kb以下）一并發(fā)送至電子郵箱：hebjjtgs@163.com。電子郵件標(biāo)題請注明“xxx（姓名）俄語翻譯應(yīng)聘材料”，電子文件標(biāo)題為“xxx（姓名）xxx（報(bào)名表、證書或材料名稱）”。

㈡資格審查和篩選

依據(jù)招聘崗位條件，中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司人事部會(huì)同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步篩選。在筆試當(dāng)日，考試開始前對應(yīng)聘人員各類報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。通過資格初審和現(xiàn)場復(fù)核的人員方可參加筆試。

當(dāng)招聘崗位需求人數(shù)與資格審查合格人數(shù)，不足1:2比例時(shí)，雖未形成競爭，也可參與應(yīng)聘，但筆試成績必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

注：應(yīng)聘人員筆試當(dāng)日必須攜帶本人簽名的《公開招聘報(bào)名表》原件、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證書、材料的原件，已就業(yè)的應(yīng)聘人員還必須同時(shí)攜帶所在單位同意報(bào)考證明。未按要求攜帶上述原件及證明的，不允許參加筆試。

㈢筆試

參加筆試人員名單于報(bào)名截止時(shí)間后5個(gè)工作日內(nèi)在中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.hrbrail.cn）發(fā)布，請自行查詢。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以考察俄語基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識為主，卷面滿分為100分。

㈣心理測試

面試前，進(jìn)入面試范圍的人員由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織集中參加心理測試，此項(xiàng)為參考條件，測試結(jié)果不計(jì)入應(yīng)聘成績。

㈤面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人員。不足1：2的比例時(shí)，筆試成績達(dá)到60分及以上的人員進(jìn)入面試。面試總分為100分，面試按專業(yè)化和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式組織。同時(shí)，實(shí)行面試低于60分一票否決制。

面試時(shí)間預(yù)計(jì)有兩種安排：

一是參加筆試人員較少時(shí)，上午筆試結(jié)束，評委直接閱卷，下午組織面試。

二是參加筆試人員較多時(shí)，面試名單將在考試結(jié)束后約2~3個(gè)工作日內(nèi)在中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.hrbrail.cn）公布，應(yīng)聘人員自行查詢，按通知明確的時(shí)間參加面試。

㈥崗位調(diào)劑

招聘崗位按得分順位確定擬錄用人選，當(dāng)有個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)得分情況依次遞補(bǔ)進(jìn)行崗位調(diào)劑（可跨申報(bào)單位調(diào)劑）。如遞補(bǔ)人員總分相同時(shí)，按面試得分高者優(yōu)先錄用。崗位調(diào)劑具體操作過程以實(shí)際安排為準(zhǔn)。

㈦組織考察

對確定擬錄用人選由用人單位組成考察組負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察，以電子郵件或電話方式通知被考察對象。

被考察對象有工作單位的，由用人單位考察組與其工作單位聯(lián)系考察事宜；被考察對象無工作單位的，采取其他方式進(jìn)行考察，被考察對象須協(xié)助配合。被考察對象所在工作單位不同意考察或在被考察對象接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)不能及時(shí)安排考察的，以及被考察對象不配合考察或經(jīng)考察認(rèn)定為不適合崗位要求的，不予錄用。

㈧體檢

對擬錄用人員，需到哈爾濱局集團(tuán)有限公司指定的醫(yī)院，按規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢，所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢發(fā)現(xiàn)患有不適合所應(yīng)聘崗位工作的疾病將不予錄用。

㈨辦理錄用手續(xù)

對擬錄用人員，通過“中國鐵路人才招聘網(wǎng)”和中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議后，組織錄用人員發(fā)放錄用通知書，應(yīng)聘人員接到錄用通知書后，在10日內(nèi)與所應(yīng)聘的用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。已確定錄用的應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)與所應(yīng)聘的用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為本人自動(dòng)放棄錄用。

五、其他事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員須對提供的報(bào)名信息材料、體檢報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消該應(yīng)聘人員的筆試、面試、考察、錄用等所有資格。

2．本次經(jīng)公開招聘錄用的人員，先與用人單位簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期按法律規(guī)定執(zhí)行；1年期滿經(jīng)單位考核勝任該崗位工作，再簽訂5年期勞動(dòng)合同；5年期滿經(jīng)考核合格，繼續(xù)鑒定無固定期限勞動(dòng)合同。被錄用的應(yīng)聘人員工資福利及相關(guān)待遇按照中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不另行通知。

4．本次招聘僅在“中國鐵路人才招聘網(wǎng)”（）和中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站（http://www.hrbrail.cn）發(fā)布招聘信息或公告，不委托第三方招聘，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5．本次招聘不接受現(xiàn)場、電話、傳真等其他方式報(bào)名，也不接受登門咨詢。

6．中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司事部對招聘公告有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0451-86428781，工作日8：00—11：00時(shí)、13：30—16：00時(shí)接受電話咨詢。

附件：中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司人事部

2019年4月22日

附件：中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.doc