哈爾濱市汽輪小學位于香坊區(qū)軍立街72號，學校成立于1962年，多年來，學校秉承“全面發(fā)展、飛揚個性”的辦學理念，依據(jù)“知行統(tǒng)一、本色做人”的校訓，以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為出發(fā)點，逐步形成了求真、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新的優(yōu)良校風，先后獲得黑龍江省標準化先進學校、哈爾濱市特色學校等、哈爾濱市校本研修示范校等光榮稱號。學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，38個教學班，學生1600余人，占地面積9355平方米，是香坊區(qū)一所優(yōu)秀的公辦小學校。

為解決學校師資短缺狀況，經(jīng)上級部門批準，我校公開招聘臨時聘用教師8名，公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

共招聘臨時聘用教師8名，崗位為數(shù)學教師2名;語文教師2名;音樂教師2名;信息技術(shù)教師1名;美術(shù)教師1名。

二、工資等相關(guān)待遇

1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含工資、“五險”個人應(yīng)承擔的部分?！拔咫U”用人單位應(yīng)承擔的部分由區(qū)財政承擔。

2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學習、培訓等相關(guān)待遇。

4、每周至少承擔18節(jié)課及必要的校務(wù)分擔。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策;

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾病;

4、報考年齡：要求35周歲以下(以實際報名時間為準);

5、具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并獲得相應(yīng)的學位;

6、具備招聘崗位所需專業(yè)或相關(guān)專業(yè);

7、具有與報考崗位相同層次的教師資格證。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、現(xiàn)役軍人;

6、2023年及以后畢業(yè)的在校學生。

四、招聘程序與方法

(一)本次招聘實行線上報名，并進行現(xiàn)場資格確認。

考生可登錄郵箱 qilunzhaopin@126.com(密碼19791001sun)下載《香坊區(qū)招聘臨時聘用教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，將報名登記表電子版發(fā)送至郵箱515246314@qq.com。紙質(zhì)版粘貼正面免冠一寸彩色照片1張，參加現(xiàn)場報名。

1、報名時間：2022年8月5日至8月18日下午四點;

2、現(xiàn)場報名及面試時間：8月19日上午9點;

3、現(xiàn)場報名地點：哈爾濱市汽輪小學校(香坊區(qū)軍立街72號);

(溫馨提示：面試時請佩戴口罩進入校園，且保證已接種完新冠疫苗，最近14天健康碼為綠色，并且近14天無中高風險旅居史，感謝配合。)

現(xiàn)場報名時，除提交一份《報名登記表》，還需提供下列證書原件和復印件一式一份;

(1)本人二代身份證;

(2)畢業(yè)證、學位證;

(3)教師資格證;

(4)近期正面免冠一寸彩色照片1張

4、聯(lián)系電話：13212901653(耿老師)、

13664600717(馬老師)(微信同號)

(二)面試

本次招聘采用直接面試方式進行，面試由哈爾濱市汽輪小學校負責組織實施。

1、面試規(guī)則：面試采用說課、試講方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

2、面試方法：試講內(nèi)容為所報考崗位的現(xiàn)行教材。考生提前備課，備課時間為30分鐘，說課、試講時間共15分鐘以內(nèi)。

3、確定人選：面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)體檢和考核

體檢、考核由招聘學校組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢、考核不合格的以及報名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。(

(四)公示與聘用

面試、體檢、考核合格后，由招聘學校在學校內(nèi)進行公示，公示期為5天。公示無異議者，統(tǒng)一委托勞務(wù)派遣機構(gòu)托管，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為一個月，試用期不合格的取消聘用資格。

五、臨時聘用教師的管理

臨時聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報考學校課時不足的，可根據(jù)學科、學校需求等調(diào)劑到其他學校任課。日常管理由所報考學校負責，每年進行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。

六、考試紀律招聘單位和報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，開展招聘工作。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。