醫(yī)生招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布《2019黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬醫(yī)院招聘合同制護理人員公告【33人】》（全文共2279字），更多2019黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬醫(yī)院招聘合同制護理人員公告【33人】相關(guān)文檔資源請訪問無憂考網(wǎng)醫(yī)生招聘頻道。

【導(dǎo)語】2019黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬醫(yī)院招聘合同制護理人員33人，報名時間：2019年10月21日至23日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)，無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

根據(jù)《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)和《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)等文件精神，我院結(jié)合各部門實際需求，面向社會公開招聘合同制護理人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡介

詳見黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院網(wǎng)站主頁醫(yī)院概況部分(http://www.hljhospital.org.cn)。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃(見附件)

四、招聘條件：

(一)擁護中國*的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律。

(二)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

(三)年齡要求為28周歲以下(1991年1月1日后出生)。

(四)具有護士執(zhí)業(yè)資格證。

(五)符合身體檢查的各項要求及崗位所需要的其他條件。

(六)服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

五、招聘程序

(一)報名和現(xiàn)場資格審核

1、報名時間：2019年10月21日至23日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30)。

2、報名地點：哈爾濱市香坊區(qū)中山路82號黑龍江省醫(yī)院門診部5樓會議室。

3、攜帶材料：

(1)報名表一份;

應(yīng)聘人員認真填寫并打印《黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院2019年公開招聘合同制護理人員報名信息表》(見附件)。

(2)2張二寸張同版彩色免冠證件照片;

(3)二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)護士資格證書原件及復(fù)印件，或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明原件及復(fù)印件;

(5)高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(需打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。

(6)根據(jù)黑龍江省財政廳黑龍江省物價局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(黑財綜〔2017〕86號)及《黑龍江省物價監(jiān)督管理局黑龍江省財政廳<關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費政策的通知>》(黑價聯(lián)〔2017〕51號)文件規(guī)定，向筆試資格審核通過人員收取筆試費45元/人。

(二)考試

1、采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。

2、筆試采取紙質(zhì)方式進行，以專業(yè)知識為主。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。

(2)面試工作由組織人事部負責組織實施，并制定面試方案。

(3)面試前需要進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(4)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布，面試環(huán)節(jié)全程錄像，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、總成績計算方式如下：

總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

(三)體檢

1、體檢：根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢人選。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。

2、體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者取消聘用資格。

3、對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺名額，經(jīng)認定后，按成績、體檢結(jié)果依次等額遞補。

(四)公示與審批

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用方式

新聘用人員實行合同制管理，試用期為半年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

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