2019年哈爾濱銀行科技研發(fā)中心招聘公告，本次招聘若干人，本次招聘崗位2019年度內(nèi)有效,招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，本次公告由整理發(fā)布。

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）擁有營業(yè)機(jī)構(gòu)368家，分支機(jī)構(gòu)遍布全國七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號(hào)：06138.hk），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。

截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）資產(chǎn)總額為6155.885億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,537.627億元，客戶存款總額人民幣3,955.168億元。在英國品牌咨詢公司brand finance發(fā)布的“2018年度中國最有價(jià)值品牌300強(qiáng)”中，位列總榜單第217位，在入榜的47家銀行中排名第32位；在英國《銀行家》(the banker)“2018全球銀行1000強(qiáng)”中位列第207位，中國區(qū)第34位；在《財(cái)富》（中文版）“2018年中國500強(qiáng)”中位列第489位；榮膺“2018中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜?金龍獎(jiǎng)：年度十佳城市商業(yè)銀行”和“第十三屆21世紀(jì)亞洲金融競爭力：2018年度普惠金融業(yè)務(wù)銀行”大獎(jiǎng)。

科技研發(fā)中心作為總行直屬一級(jí)部門，主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)咨詢與支持服務(wù)?？萍佳邪l(fā)中心秉承自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，重視科技人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘科技研發(fā)中心相關(guān)崗位人員，誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（二）年齡35周歲及以下，五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有股份制或國有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）健康狀況良好；

（四）個(gè)人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為；

（五）具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中、高級(jí)職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；

（六）符合近親屬回避原則。

二、職位類型

全職。

三、用工形式

正式員工。

四、薪金待遇

基本工資+績效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金，參照國內(nèi)一線城市同崗位市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作地點(diǎn)

哈爾濱。

六、招聘崗位及要求

（一）應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師（若干）

崗位職責(zé)：

1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，編制軟件開發(fā)概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及代碼開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付工作；

3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。

崗位要求：

1.熟練掌握c、c++、java、cobol編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握unix/linux操作系統(tǒng)，或熟悉websphere、weblogic等操作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)；

4.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解（如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品等）；

5.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及etl作業(yè)開發(fā)；