（一）招聘人數(shù)：20人，男女不限。

（二）工作地點：黔南州中級人民法院；

工作崗位：派遣制審判輔助人員。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策和路線。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識和能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

3.年齡在18周歲以上（2002年9月7日及以前出生），35周歲以下（1984年9月8日及以后出生）。年齡以有效身份證件為準(zhǔn)。

4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷。

5.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明方可報考；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（四）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰；

3.曾被開除公職或被單位辭退的；

4.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

6.其他不適宜在人民法院工作情形的。

招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年9月7日上午9點至2020年9月11日下午5點。按現(xiàn)場報名時間先后順序進(jìn)行資格審查，審查合格滿200人或報名時間結(jié)束時，報名截止。

2.報名地點：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈３樓黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司。

3.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書原件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3張。

4.資格審查：與報名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

5.咨詢電話：0854-8256436

（二）加分

截止2020年9月7日，符合以下條件的，予以加分。各項加分分值可累積計算，累計加分不超過5分。

（1）政治面貌為中共正式黨員的，加1分；

（2）所學(xué)專業(yè)為法學(xué)（法律）類專業(yè)的，加2分；

（3）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家司法考試）并取得職業(yè)資格證書的，加3分。

注意：報考人員需在報名時，提交加分相關(guān)證明材料。報名時，未申報加分的，視為放棄加分。

（三）考察

考察內(nèi)容包括計算機速錄技能測試和面談。

1.速錄技能測試主要測試考生在規(guī)定時間內(nèi)的計算機漢字輸入速度和準(zhǔn)確率，按系統(tǒng)評分的60%折算考察成績。速錄技能測試地點：都勻市商業(yè)步行街廣惠大廈三樓黔南人力資源市場內(nèi)。測試時間另行通知。

2.按照速錄技能折算成績+加分后，從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入面談人員名單。面談合格線為60分，達(dá)到合格線者按40%比例折算考察成績，未達(dá)到合格線者不能進(jìn)入下一輪。面談時間、地點另行通知。

（四）體檢

體檢按擬派遣人數(shù)1:1比例確定體檢對象，如考察合格人數(shù)未達(dá)到1:1比例，則考察合格者全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對象?？疾煺徆ぷ饔汕先肆Y源開發(fā)有限責(zé)任公司組織實施。考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等；進(jìn)一步核實報名信息是否真實、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）管理形式

經(jīng)考察、體檢、政審合格被確定為擬派遣人員的應(yīng)聘人員與黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂《人才派遣勞動合同》，派遣至黔南州中級人民法院工作。合同的期限為2年，試用期2個月。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者，解除派遣勞動合同。

報考者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、測試或體檢不合格等情況的，均視為自動放棄聘用資格，將根據(jù)崗位需要情況進(jìn)行遞補。

薪酬待遇

1.薪酬由基本工資+績效工資+工齡工資3部分構(gòu)成（含個人應(yīng)繳納部分“五險一金”）。

2.出差補助及其他福利待遇等參照黔南州中級人民法院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由黔南州中級人民法院和黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘派遣制審判輔助人員簡章(派遣至黔南州中級人民法院...

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