一、單位簡介

　　哈工大鄭州研究院(以下簡稱“鄭研院”)是哈爾濱工業(yè)大學和鄭州市人民政府基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，為貫徹實施國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞區(qū)域產業(yè)特色，服務經濟發(fā)展需求，共同舉辦的新型研發(fā)機構。鄭研院依托學校優(yōu)勢學科、科研成果和師資人才，扎根東北、立足中原、輻射全國、鏈接國際，以加快推進鄭州國家中心城市建設，扎實推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展為目標，全面踐行黨的二十大關于教育、科技、人才“三位一體”戰(zhàn)略部署。鄭研院布局醫(yī)學健康和光電融合兩個重點領域，電子信息、智能制造、新能源、智能建造四個專業(yè)方向，加快培育形成區(qū)域科技研發(fā)力量，以期做到鄭研院自我成長與地方建設、學校發(fā)展同頻共振，致力成為中部地區(qū)最具影響力的高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地和高水平科技創(chuàng)新平臺。

　　二、招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

　　2.為人正直，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰(zhàn)意識強，綜合素質優(yōu)秀;

　　3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

　　三、招聘崗位信息

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　　崗位職責：

　　1.協(xié)助校本部心理健康教育中心開展相關工作;

　　2.負責研究院心理輔導站建設、隊伍建設、人員培訓等工作;

　　3.負責研究院師生個體心理咨詢、危機干預、團體輔導、心理普查等心理健康教育工作，建立學生心理健康檔案并進行維護和管理。

　　任職條件：

　　1.具有碩士研究生及以上學歷、學位，臨床心理學、醫(yī)學心理學、發(fā)展與教育心理學等心理學專業(yè)背景，本科、研究生階段所學專業(yè)均為心理學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有獨立開展大學生心理健康教育、教學、咨詢和科研能力，取得心理咨詢師相關證件者優(yōu)先;

　　3.年齡原則上要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，具有博士學位或高校心理健康教育專職教師崗位工作經驗的，年齡可適當放寬。

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　　崗位職責：

　　1.人才隊伍建設規(guī)劃，相關制度、政策研究的制定落實;

　　2.高層次人才聯(lián)絡與服務，拓展人才引進渠道，負責人才引進計劃實施，人才招聘宣傳;

　　3.負責院聘杰出人才崗位聘任與管理，國家、省級、市級人才計劃/項目申報和管理以及人才發(fā)展評估、考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人才隊伍建設總結。

　　任職條件

　　1.碩士研究生及以上學歷，理工科專業(yè)背景，具有高校、科研院所人事、人才引進等相關工作經驗者優(yōu)先;

　　2.具備良好的英文口語及書面表達能力，具備較好的文字寫作能力，熟練掌握PPT等辦公軟件應用;

　　3.為人正直，作風正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認真，自我挑戰(zhàn)意識強。

　　四、福利待遇

　　1.提供具有競爭力的薪資水平;

　　2.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結合;

　　3.五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、內部食堂等。

　　五、報名時間

　　本公告發(fā)布之日起至

　　六、招聘流程及應聘渠道

　　1.招聘流程：

　　簡歷投遞——簡歷評審——筆試考察——素質面試——專業(yè)面試——背景調查——體檢——通知錄用。

　　2.應聘渠道：

　　(1)官方郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫哈工大鄭州研究院崗位申請表(見附件)，并將申請表、個人簡歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitzri@hit.edu.cn，郵件標題格式“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業(yè)院校與專業(yè)”。

　　應聘者每人限投一個崗位，簡歷投遞渠道二選一即可;研究院將在15個工作日內對簡歷進行初步評審，并通過電話/郵件方式向初審合格的應聘者發(fā)出面試邀約;如未通過簡歷評審將不再回電通知，望請諒解。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　崗位招聘咨詢聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系方式：0371-61680825

　　八、其他

　　應聘者需在錄用后一個月內到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。

　　哈工大鄭州研究院期待您的加入!

　　附件：哈工大鄭州研究院崗位申請表 .docx (14.14 KB)

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