一、鄭研院簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國(guó)際合作等綜合職能的事業(yè)單位（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）。圍繞醫(yī)學(xué)健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來技術(shù)等領(lǐng)域，推動(dòng)河南省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，鄭州國(guó)家中心城市、國(guó)家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設(shè)。研究院坐落于風(fēng)景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側(cè)，總建筑面積約25萬(wàn)平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務(wù)配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。

研究院目前已有多支由國(guó)家級(jí)高層次、青年人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)入駐，首批設(shè)備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅(jiān)持以習(xí)近平總書記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領(lǐng)，秉承“規(guī)格嚴(yán)格、功夫到家”校訓(xùn)，繼承“大師+團(tuán)隊(duì)”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復(fù)合材料技術(shù)、金屬精密熱加工、先進(jìn)焊接與連接、機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)、可調(diào)諧（氣體）激光技術(shù)、極端環(huán)境營(yíng)養(yǎng)分子的合成轉(zhuǎn)化與分離技術(shù)、中俄先進(jìn)能源動(dòng)力技術(shù)“一帶一路”等國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室和航空航天軸承技術(shù)與裝備、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造、生物大數(shù)據(jù)、電驅(qū)動(dòng)與電推進(jìn)技術(shù)等省部級(jí)實(shí)驗(yàn)室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務(wù)河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺(tái)和人才高地?，F(xiàn)竭誠(chéng)歡迎海內(nèi)外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、機(jī)電系統(tǒng)與智能控制研究所簡(jiǎn)介

機(jī)電系統(tǒng)與智能控制研究所面向航天、國(guó)防與能源等國(guó)家重點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展需求，依托哈爾濱工業(yè)大學(xué)“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、微系統(tǒng)與微結(jié)構(gòu)制造教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)開展研究。研究方向主要包括機(jī)器人技術(shù)、微納與智能制造技術(shù)裝備、機(jī)電一體化技術(shù)、集成電路封裝等。

研究所核心成員含國(guó)家杰青等國(guó)家級(jí)人才1人、教授2人、副教授3人、講師1人。研究所成員主持國(guó)家自然科學(xué)基金杰青、優(yōu)青基金、面上項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)防基礎(chǔ)預(yù)研等課題60余項(xiàng)。獲省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國(guó)防科技及上?？萍家坏泉?jiǎng)各1項(xiàng)。同時(shí)，研究所成員獲黑龍江省青年科技獎(jiǎng)、美國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)“最佳論文獎(jiǎng)”2項(xiàng)、中國(guó)新銳科技人物“卓越影響”獎(jiǎng)等。在advanced functional materials（if: 19.924）、advanced science（if: 17.521）、acs nano（if: 18.027）、nano letters（if: 12.262）等國(guó)際top期刊發(fā)表sci論文60多篇，3篇入選期刊封面，esi高被引論文3篇，獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利50余項(xiàng)。研究所成員獲得國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年、優(yōu)秀青年基金資助、中組部“青年拔尖人才”等人才計(jì)劃，獲批哈爾濱工業(yè)大學(xué)“青年科學(xué)家工作室”。

研究所已在機(jī)器人技術(shù)、微納與智能制造技術(shù)裝備、機(jī)電一體化技術(shù)、集成電路封裝等領(lǐng)域取得了突破性的原創(chuàng)研究成果，具有扎實(shí)的研究基礎(chǔ)。

三、負(fù)責(zé)人介紹

李隆球，哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者，入選中組部青年拔尖人才等人才計(jì)劃。先后主持承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家科技重大專項(xiàng)、載人航天等項(xiàng)目40余項(xiàng)。在nano lett., acs nano, adv. funct. mater.等發(fā)表學(xué)術(shù)論文90余篇，sci檢索80多篇，esi高被引論文3篇，授權(quán)發(fā)明專利60多項(xiàng)，獲得黑龍江省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

個(gè)人主頁(yè)http://homepage.hit.edu.cn/longqiuli

四、招聘研究方向

1.機(jī)器人技術(shù)

2.微納與智能制造技術(shù)裝備

3.機(jī)電一體化技術(shù)

4.集成電路封裝

五、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才

申報(bào)條件：在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，國(guó)家級(jí)高層次人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過50周歲。

（二）卓越人才

申報(bào)條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)主要完成人、國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人/首席科學(xué)家以及相當(dāng)于上述水平人才。年齡原則上不超過40周歲。

（三）拔尖人才

申報(bào)條件：水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列，具有沖擊國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃潛力的青年拔尖人才（以及相當(dāng)于上述水平人才），年齡原則上不超過35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報(bào)條件：一般應(yīng)具有博士學(xué)位，身心健康，學(xué)術(shù)水平原則上已達(dá)到哈工大正高、副高、中級(jí)崗位申報(bào)基本要求或達(dá)到同層次高校院所對(duì)應(yīng)崗位申報(bào)基本要求，研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員年齡原則上不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

1.研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學(xué)位，身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡原則上不超過40周歲，可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有機(jī)器人領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。

（3）代表性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求（4選2）

a.機(jī)械工程學(xué)會(huì)“上銀優(yōu)秀機(jī)械博士論文獎(jiǎng)”佳作獎(jiǎng)及以上獲得者。

b.獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)教學(xué)/科技一等獎(jiǎng)前10名、二等獎(jiǎng)前6名；或省部級(jí)教學(xué)/科技特等獎(jiǎng)前4名、一等獎(jiǎng)前3名、二等獎(jiǎng)第1名；或具有國(guó)家獎(jiǎng)推薦資格的行業(yè)協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)前3名。

c.以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表sci論文6篇（含）以上，其中jcr1區(qū)以上不少于3篇；或esi高被引論文1篇以上。

d.作為負(fù)責(zé)人縱向科研經(jīng)費(fèi)（不包括校內(nèi)項(xiàng)目）不少于50萬(wàn)元，或橫向科研經(jīng)費(fèi)不少于200萬(wàn)元。

（4）達(dá)到知名高校院所同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2.副研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學(xué)位，身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，年齡原則上不超過35周歲，可全職到崗長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有機(jī)器人領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。

（3）代表性學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求（4選2）

a.機(jī)械工程學(xué)會(huì)“上銀優(yōu)秀機(jī)械博士論文獎(jiǎng)”佳作獎(jiǎng)及以上獲得者；或中國(guó)科協(xié)“青年人才托舉工程”項(xiàng)目獲得者；或博新計(jì)劃獲得者。

b.獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)家級(jí)教學(xué)/科技一等獎(jiǎng)前15名、二等獎(jiǎng)前10名；或省部級(jí)教學(xué)/科技特等獎(jiǎng)前6名、一等獎(jiǎng)前5名、二等獎(jiǎng)前2名；或具有國(guó)家獎(jiǎng)推薦資格的行業(yè)協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)前5名。

c.以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表sci論文4篇（含）以上，其中jcr1區(qū)以上不少于2篇；或esi高被引論文1篇以上。

d.作為負(fù)責(zé)人縱向科研經(jīng)費(fèi)（不包括校內(nèi)項(xiàng)目）不少于30萬(wàn)元，或橫向科研經(jīng)費(fèi)不少于150萬(wàn)元。

（4）具有知名高校院所同等職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（五）優(yōu)秀/常規(guī)博士后

申報(bào)條件：海內(nèi)外知名大學(xué)博士畢業(yè)生（近三年內(nèi)畢業(yè)或半年內(nèi)可獲得博士學(xué)位），身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德，擁有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、科研能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。已取得突出研究成果，具有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，擁有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力。原則上年齡不超過35周歲。

1.優(yōu)秀博士后

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下（4選1）

a.以第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕靼l(fā)表jcrq1/q2或if大于5分sci文章5篇及以上；

b.主持省部級(jí)科研課題1項(xiàng)，或參與國(guó)家級(jí)科研課題（排名前3位，含課題負(fù)責(zé)人）1項(xiàng)；

c.以第一發(fā)明人（或?qū)煹谝?、本人第二發(fā)明人）擁有國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或軟件著作權(quán)5項(xiàng)及以上；

d.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（排名前3位），或國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（排名前7位）。

2.常規(guī)博士后

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)要求如下（4選1）

a.以第一作者或?qū)熞蛔鞅救硕靼l(fā)表jcrq1/q2或if大于5分sci文章2篇及以上；

b.參與省部級(jí)科研課題（排名前3位，含課題負(fù)責(zé)人）1項(xiàng)，或參與國(guó)家級(jí)科研課題（排名前5位，含課題負(fù)責(zé)人）1項(xiàng)；

c.以第一發(fā)明人（或?qū)煹谝?、本人第二發(fā)明人）擁有國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利或軟件著作權(quán)2項(xiàng)及以上；

d.獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（排名前5位），或國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（排名前10位）。

具有機(jī)械工程、電子信息工程、控制工程、物理及材料等相關(guān)專業(yè)及交叉學(xué)科背景者，或具備相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

博士后合作導(dǎo)師信息

導(dǎo)師姓名

合作研究方向

個(gè)人主頁(yè)

郵箱

李隆球

機(jī)器人傳感與驅(qū)動(dòng)控制

http://homepage.hit.edu.cn/longqiuli

longqiuli@hit.edu.cn

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的年薪、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)待遇（高層次人才和研究員系列詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm），同時(shí)，將視引進(jìn)人才的實(shí)際科研工作需要，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、研究生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請(qǐng)人才公寓、省市人才獎(jiǎng)補(bǔ)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

七、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)、工作、科研、教學(xué)等相關(guān)履歷及未來研究計(jì)劃）發(fā)送至hitzzjqr@163.com并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請(qǐng)按照“申報(bào)崗位+姓名+研究方向+二級(jí)機(jī)構(gòu)名稱+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+激光智能制造技術(shù)方向+激光智能制造研究所+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

聯(lián)系人：周德開老師

聯(lián)系電話：15776639026

郵箱：hitzzjqr@163.com

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)

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來源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1029/c14156a283281/page.htm

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