黃山城投集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)由市國(guó)資委出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)著市本級(jí)投融資、城市建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體職責(zé)，擁有二級(jí)全資和控股公司11家、三級(jí)全資、控股、參股公司20余家，初步形成了城建、水務(wù)、旅游、國(guó)資、環(huán)境、投資六大主業(yè)板塊。現(xiàn)黃山城投集團(tuán)下屬公司就2020年招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

黃山城投集團(tuán)下屬公司此次招聘工作人員共計(jì)28名，其中部分崗位定向招聘退役軍人及2019年、2020年度高校畢業(yè)生（詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表）。

三、報(bào)名條件

(一)遵守憲法和法律；

(二)具有良好的品行；

(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的其它條件。

“年齡條件”中“28周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”，“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”，以此類推。

1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月1日。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．不符合招聘崗位條件要求的人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘方式

委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織開(kāi)展招聘工作。

招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試（面試或筆試+面試）、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下：

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、黃山就業(yè)人才網(wǎng)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提供本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，以及能證明工作經(jīng)歷的材料等（2020年度高校畢業(yè)生無(wú)畢業(yè)證的須提供學(xué)校證明）。本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用。

報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)前園南路7號(hào)二樓小廳3號(hào)窗口

報(bào)名電話：0559-2320357

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日—2020年9月4日(節(jié)假日不接受報(bào)名)，上午8:30-12:00,下午14:30-17:30，報(bào)名截止至9月4日17:00。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

每位報(bào)名者只能申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（三）資格審查

各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。審查通過(guò)人員由黃山市人才發(fā)展服務(wù)局統(tǒng)一發(fā)放《考試通知書(shū)》。

（四）考試

1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位；招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)征求報(bào)考者同意后，可以根據(jù)報(bào)考情況，對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

2.考試方式：根據(jù)招聘崗位要求不同，采取筆試加面試、直接面試兩種考試方式（具體見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表）。

3.筆試：筆試委托黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施。

①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識(shí)測(cè)試（含寫(xiě)作），內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、常識(shí)等，滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

③應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)可登錄“黃山就業(yè)人才網(wǎng)”查詢筆試成績(jī)。

④筆試成績(jī)應(yīng)用具體見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表。

4.面試。各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序（不得低于60分），根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應(yīng)比例（具體見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表）確定崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，按優(yōu)先條件確定，條件相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選（但不得低于2人）。采取直接面試招聘的崗位，直接通知參加面試。

面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同黃山市人才發(fā)展服務(wù)局組織實(shí)施，應(yīng)聘人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》進(jìn)入考場(chǎng)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)及綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。

5.成績(jī)合成。應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃表中規(guī)定合成成績(jī)確定，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，按優(yōu)先條件確定，仍相同的，選筆試成績(jī)高者，若未進(jìn)行筆試，采取加試方式確定)。

（五）體檢及考察

體檢工作由各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但最終成績(jī)不得低于60分。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山就業(yè)人才網(wǎng)和黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（七）人員錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)，但最終成績(jī)不得低于60分。

2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由黃山城投集團(tuán)下屬各公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

本次招聘由黃山城投集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-2353915

報(bào)名電話：0559-2320357

黃山城投惟信服務(wù)有限公司咨詢電話：0559-2560624

市自來(lái)水有限公司咨詢電話：0559-2583796

市月潭湖開(kāi)發(fā)投資有限公司咨詢電話：0559-2786608

市國(guó)有房屋租賃有限公司咨詢電話：0559-5226662

黃山城投集團(tuán)有限公司網(wǎng)址

http://www.hsctjt.com

黃山就業(yè)人才網(wǎng)網(wǎng)址

http://hsjyrc.huangshan.gov.cn

附：

1.黃山城投集團(tuán)下屬公司2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2020年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

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2020年8月19日