近日，隆陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照“公平公正 擇優(yōu)選拔”的原則，經(jīng)多方發(fā)力，共同協(xié)作，經(jīng)筆試、技考、面試后，于2021年2月8日如期完成合同制駕駛員招考工作。

一是革新機(jī)制，重“實(shí)”更重“規(guī)”。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在廣泛深入細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極調(diào)整思路，參照其他地區(qū)做法革新用人機(jī)制，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，決定招聘合同制駕駛員，從根本上解決人員不足的實(shí)際困難。在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，把招考工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和合規(guī)性作為重點(diǎn)，與人社、紀(jì)委、交警等部門(mén)多方研究商討、緊密協(xié)作，嚴(yán)密制定招聘方案，參照國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員的程序開(kāi)展招考工作。

二是多方協(xié)作，重“招”更重“防”。針對(duì)臨近春節(jié)、疫情防控關(guān)鍵階段，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在整個(gè)招考過(guò)程中，高度重視疫情防控和安全穩(wěn)定工作，堅(jiān)持系統(tǒng)思維和底線思維，嚴(yán)格落實(shí)招考方案與疫情防控預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)聚集性活動(dòng)報(bào)備要求、嚴(yán)格落實(shí)核酸檢測(cè)與兩碼查驗(yàn)等具體疫情防疫、安全維穩(wěn)措施，從源頭加強(qiáng)疫情防控與安全維穩(wěn)工作，避免造成不必要的社會(huì)影響。

三是公平公正，重“才”更重“德”。此次招考，嚴(yán)格細(xì)化各項(xiàng)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，采用電子視頻全程錄像，并由派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，筆試由駕考題庫(kù)隨機(jī)抽選題目并加入保密、服務(wù)等知識(shí)點(diǎn)，技考由區(qū)交警大隊(duì)組織實(shí)施，面試考官由人社隨選取3名考官并邀請(qǐng)政協(xié)委員進(jìn)行民主監(jiān)督，確保了整個(gè)招聘工作科學(xué)規(guī)范、公平公正、平穩(wěn)有序?？荚嚱Y(jié)束后，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局還將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行駕駛證件信息復(fù)核與政審復(fù)查，對(duì)五年內(nèi)有醉駕、吸毒史、刑事治安處罰等情況的不予招錄，確保打造一支“政治過(guò)硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良”的公務(wù)用車(chē)保障隊(duì)伍。

李 琦

責(zé)任編輯：李秋