哈爾濱工業(yè)大學商學院現(xiàn)面向全球公開招聘在教學、科研等領域取得卓越成就的知名學者以及具備發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。商學院致力于聯(lián)結科技與商業(yè),圍繞工商管理、金融學、供應鏈管理、會計學、市場營銷及財務管理等領域,建設全球一流科技商學院。同時,我們也期待具備出色全球項目管理能力的國內外專業(yè)人士加入。
我們將在學校提供的薪酬、科研經費、安家費/住房、工作條件及生活服務等一系列優(yōu)厚待遇的基礎上,另外提供具有全球競爭力的配套政策。
一、學院簡介
哈爾濱工業(yè)大學商學院現(xiàn)有工商管理一級學科及博士后流動站,聚焦戰(zhàn)略與創(chuàng)新、組織與營銷、金融與會計、未來產業(yè)等方向。負責全校MBA(含EMBA)、MPAcc、MEM等專業(yè)學位項目,經管商文類同等學力申博和申碩項目,高級研修項目的運營管理。學院已獲得AACSB、AMBA和CAMEA等相關認證。
二、教學科研崗位
(一)領航學者
1.申報條件:世界科技前沿的領軍人才,開展原創(chuàng)性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,做出突出業(yè)績貢獻。
2.聘任崗位:聘為講席教授(長期)或長聘崗;授予博士生導師資格。
3.薪酬待遇:按聘任崗位提供具有全球競爭力的薪酬待遇。
4.安家費/住房:提供精裝修新房一套(最高可達238㎡)或相當價值的安家費。
5.科研經費
講席教授(長期)/長聘崗(一崗)一事一議
長聘崗(二崗)200萬-600萬元
長聘崗(三崗)100萬-400萬元
(二)神舟學者
1.申報條件:取得國內外同行認可的優(yōu)秀人才,神舟學者申請人年齡一般不超過38周歲,神舟青年學者申請人年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2.聘任崗位:聘為神舟學者(正高級)或神舟青年學者(副高級及以上);授予博士生導師資格。
3.薪酬待遇:神舟學者在學校標準基礎上,學院配套后薪酬110萬元/年;神舟青年學者在學校標準基礎上,學院配套后薪酬70萬元/年;還可獲其他績效收入,上不封頂。特別優(yōu)秀者薪酬待遇一事一議。
4.科研經費:神舟學者100萬-300萬元,神舟青年學者50萬-150萬元。
5.在住房安置、子女入學和配偶工作方面積極提供幫助。
三、專職科研崗位
1.申報條件:應具有博士學位、良好的思想政治素質、科研能力和團隊協(xié)作精神。有國際高水平研究成果、國家自然科學基金和國家社科基金重大項目經歷、教育部人文社科類重大項目經歷、決策咨詢成果獲省部級以上采納、發(fā)表在省部級以上智庫專刊或內參優(yōu)先。
2.聘任崗位:根據(jù)過往項目和論文發(fā)表情況,聘為研究員/副研究員/助理研究員。
3.薪酬待遇:研究員50萬-100萬元/年;副研究員35萬-50萬元/年;助理研究員30萬元/年。特別優(yōu)秀者薪酬待遇一事一議。
4.科研經費:一事一議。
5.在住房安置、子女入學和配偶工作方面積極提供幫助。
四、博士后崗位
1.申報條件:已獲得博士學位的優(yōu)秀青年人才,副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲;助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲;在讀博士研究生可申請“春雁英才計劃”,作為學校預留師資,畢業(yè)后可聘為副研究員崗位。
2.聘任崗位:聘為副研究員(副高級)或助理研究員(中級)。
3.薪酬待遇:副研究員首聘期在學校薪酬標準基礎上,學院配套后最高可達50萬元/年;助理研究員首聘期在學校薪酬標準基礎上,學院配套后最高可達30萬元/年。
4.科研經費:副研究員10萬元。
5.發(fā)展通道:副研究員和助理研究員在站期間均可按要求申請學校教師崗位。
五、教學科研崗位、專職科研崗位、博士后崗位優(yōu)先招聘方向
(一)基礎研究:宏觀經濟、工業(yè)經濟、氣候變化與SDG、數(shù)字與AI經濟,技術經濟管理、創(chuàng)新管理、創(chuàng)業(yè)管理,公司金融、財務管理、金融科技、資本市場、比較金融,企業(yè)史、經濟史,供應鏈管理、運營管理、戰(zhàn)略管理、領導力、公司治理、市場營銷、人力資源管理等及相關基礎研究方向。
(二)行業(yè)研究:科技金融、企業(yè)并購與創(chuàng)業(yè)投資,AI與大數(shù)據(jù)、儲能與新型電力系統(tǒng)、機器人與智能制造、醫(yī)療健康與器械、航空航天及綜合交通、開源軟件與信創(chuàng)等行業(yè)及其他相關未來產業(yè)方向。
(三)前沿交叉:數(shù)字經濟、冰雪經濟與創(chuàng)意設計,全球氣候領導力與未來工業(yè),新型工業(yè)化,“一帶一路”與全球供應鏈,樞紐經濟等前沿交叉方向及高端智庫建設。
六、管理類崗位
1.申報條件:已獲得博士學位,年齡不超過30周歲,工作經驗豐富者可適當放寬年齡限制。
2.崗位職責:負責全球學術項目、國際聯(lián)合培養(yǎng)項目等國際交流工作。
3.薪酬待遇:40萬-45萬元/年。
4.聘任方式:派遣。
5.工作地點:哈爾濱/深圳/上海。
6.招聘鏈接:https://hbs.hit.edu.cn/rczp.htm
七、應聘方式
(一)個人申請。請將以下完整材料整合為單一PDF文檔,以“姓名+申請單位+申請崗位”命名,發(fā)送至商學院郵箱。
1.詳細個人簡歷:自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作經歷,發(fā)表的論文、著作目錄,主要教學、科研成績,承擔的科研項目、專利及獲獎情況等;
2.未來研究計劃:未來擬開展的研究工作;
3.三篇代表性論著;
4.兩封同行專家推薦信。
(二)各單位把關推薦后,學校組織評審和聘任。擬聘任人員一般應自通過學校審批之日起6個月以內來校辦理入職手續(xù);入職體檢等審核不合格,取消入職資格。
(三)有下列情形之一的,不保留錄用資格:
1.應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書);
2.發(fā)現(xiàn)有不符合報名基本條件和弄虛作假者;
3.有犯罪記錄、受過紀律處分、不能全職到崗工作、無法辦理人事關系轉移手續(xù)等其他情況的。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:呂老師
聯(lián)系電話:+86-451-86402909
郵箱:sxyrlzybgs@hit.edu.cn