哈爾濱
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神，哈爾濱市雙城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員149人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2019年哈爾濱市雙城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
哈爾濱市雙城區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站：
http://www.hrbsc.gov.cn
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近;
5.考生年齡要求：滿18周歲(2001年5月15日以前出生)，35(含)周歲以下(1983年5月15日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1978年5月15日及以后出生)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1973年5月15日及以后出生)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2020年及以后畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年5月15日9:00至2019年5月20日17:00，報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：http:// scq2019.ibaoming.net。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過(guò)后，不能改報(bào)其它崗位;
2.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;
3.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1m字節(jié)以?xún)?nèi);
4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);
5.政策咨詢(xún)電話： 0451-53113707
技術(shù)支持電話： 400-1629-400
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試;
7.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截止至2019年5月15日。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政發(fā)[2013]9號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生加分政策等各項(xiàng)政策。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分考生須提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份，由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。不按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。審核時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
8.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局《關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào))文件規(guī)定，本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元，共計(jì)90元。采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至2019年5月21日13:00時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門(mén)或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。
本次招聘，筆試及面試均由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共計(jì)200分。其中：綜合知識(shí)滿分為50分，主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德;專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿分為150分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2b鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或派遣證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，將取消面試資格，由雙城區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
3.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)與政策加分合成為筆試總成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此崗位招聘?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。
(2)面試規(guī)則。面試采用試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科現(xiàn)行中學(xué)、小學(xué)教材內(nèi)容，試講時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績(jī)
面試后，將考生的考試總成績(jī)(筆試成績(jī)(含政策加分)×60%+面試成績(jī)×40%)于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象。依據(jù)考生考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡與《招聘計(jì)劃表》不一致的將視為考核不合格。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由雙城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按照事業(yè)單位聘用人員制度進(jìn)行管理。聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市雙城區(qū)教育局共同進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53122477。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。
對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。
本次招聘工作由雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
原標(biāo)題：2019年哈爾濱市雙城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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2019年哈爾濱市雙城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls
哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月月30日
文章來(lái)源：http://www.hrbsc.gov.cn/zwgk/rszk/2019-04-30/13217.html
