根據(jù)學(xué)生管理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔導(dǎo)員，具體事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

http://www.htxy.org.cn/

二、招聘原則

實(shí)行按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘計(jì)劃

公寓輔導(dǎo)員（勞務(wù)派遣制），2人。

四、崗位職責(zé)

積極發(fā)揮育人職責(zé)，配合各分院對(duì)公寓內(nèi)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、素質(zhì)養(yǎng)成教育、安全教育和日常行為管理；關(guān)注學(xué)生心理健康，進(jìn)行“一站式”學(xué)生社區(qū)文化建設(shè)及公寓管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)；掌握學(xué)生基本信息，合理分配學(xué)生住宿；及時(shí)處理公寓內(nèi)突發(fā)事件，確保學(xué)生安全穩(wěn)定；對(duì)公寓內(nèi)備品和設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一管理。

五、薪酬待遇

（一）簽訂勞務(wù)派遣合同，學(xué)院為其繳納五險(xiǎn)。

（二）薪酬待遇

基本工資4000.00元/月；工齡工資每年增加100.00元/月。

（三）入職后根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果及綜合表現(xiàn)情況，學(xué)院對(duì)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)異者，給予激勵(lì)政策。受激勵(lì)人員在工資、福利等方面均有較高提升，具體按學(xué)院激勵(lì)政策相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。具有較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念以及較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項(xiàng)方針政策；

2.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，熟悉高校學(xué)生工作基本規(guī)律，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備高校輔導(dǎo)員崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度。具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）具體條件

1.原則上應(yīng)具有全日制研究生及以上學(xué)歷（當(dāng)具有優(yōu)先錄用條件之一時(shí)，可放寬至全日制本科學(xué)歷）；

2.國(guó)（境）外院校畢業(yè)的，須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

3.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲（1990年3月1日以后出生），男性；

4.應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在2年之內(nèi)，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有3年以上有關(guān)工作經(jīng)歷。

（三）在同時(shí)滿足基本條件和具體條件情況下，符合下列條件之二，且應(yīng)聘成績(jī)?cè)?5分以上者優(yōu)先錄用

1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀者；

2.思想政治、心理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)或具有國(guó)家心理咨詢師三級(jí)及以上證書(shū)者；

3.在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)（副）主席者。

（四）有下列情形人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

3.在各類考試、招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的人員；

4.篡改、偽造學(xué)籍及人事檔案材料等情況的人員；

5.體檢不合格人員；

6.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)名應(yīng)聘的人員。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月1日—3月3日；

2.報(bào)名方式：采取郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描電子版發(fā)送至郵箱138986126@qq.com

3.需提交的報(bào)名材料

（1）哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表；

（2）哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘信息表；

（3）二代身份證（正、反面）；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外院校畢業(yè)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（5）各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)；

（6）滿足優(yōu)先錄用條件的佐證材料；

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

注：以上材料電子版（格式JPEG）需以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵件名稱“申報(bào)崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)時(shí)間”）。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真、詳實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息；

（2）應(yīng)聘人員需使用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；

（3）提交的電子版材料需清晰、完整；

（4）應(yīng)聘人員需填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則視為自動(dòng)放棄。

（二）資格審查

1.學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)應(yīng)聘者報(bào)名材料的資格審查，對(duì)審查通過(guò)的應(yīng)聘者，將以電話告知，未通過(guò)資格審核的不予通知；

2.資格審查期間，應(yīng)聘者可撥打聯(lián)系電話進(jìn)行有關(guān)應(yīng)聘事宜咨詢。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

2.確認(rèn)材料

（1）哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報(bào)名表（本人簽字，一式兩份）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（4）其他所需提交的證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，材料原件返還應(yīng)聘者本人，復(fù)印件由學(xué)院留存。

（四）組織考試

1.本次招聘采取面試方式。

2.主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，總分100分。

3.考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)回答，答題時(shí)長(zhǎng)要求在15分鐘以內(nèi)。面試順序根據(jù)應(yīng)聘者抽簽順序依次進(jìn)行。

4.評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最高分或最低分出現(xiàn)同分時(shí)去其一，取平均值為面試最終分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后一位。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。

（五）體檢

學(xué)院組織對(duì)擬錄用者進(jìn)行體檢。

（六）錄取

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)、綜合條件確定擬錄取人員，以電話方式告知，未錄取人員不再通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵老師

電話：0451—51893080

郵箱：138986126@qq.com

地址：哈爾濱市平房區(qū)哈南第二大道20號(hào)

本公告由哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。