哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省第一家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）擁有營業(yè)機(jī)構(gòu)368家，分支機(jī)構(gòu)遍布全國七大行政區(qū)。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號：06138.hk），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行。

截至2018年12月31日，哈爾濱銀行（集團(tuán)）資產(chǎn)總額為6155.885億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,537.627億元，客戶存款總額人民幣3,955.168億元。在英國品牌咨詢公司brandfinance發(fā)布的“2018年度中國最有價(jià)值品牌300強(qiáng)”中，位列總榜單第217位，在入榜的47家銀行中排名第32位；在英國《銀行家》(thebanker)“2018全球銀行1000強(qiáng)”中位列第207位，中國區(qū)第34位；在《財(cái)富》（中文版）“2018年中國500強(qiáng)”中位列第489位；榮膺“2018中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜•金龍獎(jiǎng)：年度十佳城市商業(yè)銀行”和“第十三屆21世紀(jì)亞洲金融競爭力：2018年度普惠金融業(yè)務(wù)銀行”大獎(jiǎng)。

科技研發(fā)中心作為總行直屬一級部門，主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，為全行提供相關(guān)科技系統(tǒng)及技術(shù)咨詢與支持服務(wù)。科技研發(fā)中心秉承自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)文化，重視科技人才培養(yǎng)，為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘科技研發(fā)中心相關(guān)崗位人員，誠邀有志于金融科技改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（二）年齡35周歲及以下，五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有股份制或國有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（三）健康狀況良好；

（四）個(gè)人信用記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)違法行為；

（五）具備行業(yè)資深實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、獲得過客戶及內(nèi)外部機(jī)構(gòu)表彰、具有中、高級職業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證等優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡等條件；

（六）符合近親屬回避原則。

二、職位類型

全職。

三、用工形式

正式員工。

四、薪金待遇

基本工資+績效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)助+五險(xiǎn)一金，參照國內(nèi)一線城市同崗位市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作地點(diǎn)

哈爾濱。

六、招聘崗位及要求

（一）應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師（若干）

崗位職責(zé)：

1.參與需求討論、系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)等工作，編制軟件開發(fā)概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔及代碼開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付工作；

3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。

崗位要求：

1.熟練掌握c、c++、java、cobol編程語言之一，具有良好的軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練掌握unix/linux操作系統(tǒng)，或熟悉websphere、weblogic等操作；

3.熟練掌握db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)；

4.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有一定的了解（如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品等）；

5.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目的需求分析、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)及etl作業(yè)開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評審及性能優(yōu)化工作，并完成相應(yīng)單元測試、聯(lián)調(diào)測試，配合測試部門及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)測試和驗(yàn)收測試，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量；

4.持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)，跟蹤技術(shù)應(yīng)用趨勢，進(jìn)行技術(shù)分享，提升開發(fā)能力。

崗位要求：

1.熟練掌握pl/sql、python、hadoop編程及shell等腳本語言，具有豐富的數(shù)據(jù)分析、模型設(shè)計(jì)、etl開發(fā)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2.具有一定的性能調(diào)優(yōu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有至少一個(gè)大型數(shù)據(jù)處理類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：如數(shù)據(jù)倉庫、ods、金融應(yīng)用專業(yè)集市等；

4.具備良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，對某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域有深入的了解，如存款、貸款、卡業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、渠道產(chǎn)品業(yè)務(wù)等。

（三）架構(gòu)師（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，能夠協(xié)助業(yè)務(wù)部門規(guī)劃并提出基礎(chǔ)應(yīng)用項(xiàng)目需求，提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案及架構(gòu)設(shè)計(jì)方案；

2.參與編制全行應(yīng)用項(xiàng)目的年度規(guī)劃；

3.制定架構(gòu)管理、評審辦法及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)it架構(gòu)及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及審核，并指導(dǎo)it架構(gòu)及方案的落地實(shí)施，制定產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線；

4.負(fù)責(zé)中間件及數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定及審核;

5.發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)存在的技術(shù)問題，保證系統(tǒng)的性能穩(wěn)定;

6.負(fù)責(zé)研究應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)及技術(shù)應(yīng)用趨勢跟蹤，進(jìn)行技術(shù)分享，促進(jìn)研發(fā)能力提升。

崗位要求：

1.具有豐富的商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.對銀行業(yè)務(wù)有深刻全面的了解，或?qū)︺y行零售、公司、風(fēng)險(xiǎn)等某一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)有深入研究;

3.具有豐富的企業(yè)架構(gòu)規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及中間件產(chǎn)品；

5.具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃和決策能力，善于捕捉業(yè)務(wù)需求及架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問題，并能夠給出有效的解決措施及方法；

6.具備較強(qiáng)的分析與解決復(fù)雜問題的能力、良好的溝通表達(dá)能力、文字描述能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

（四）應(yīng)用安全崗（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用安全管理體系建設(shè)，建立可信安全架構(gòu);

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用安全管理體系建設(shè)的落地實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安全評審、安全檢測及評估、安全加固或安全事件的應(yīng)急響應(yīng)，保證應(yīng)用系統(tǒng)層面滿足網(wǎng)絡(luò)安全法與內(nèi)外部監(jiān)管要求；

4.負(fù)責(zé)對應(yīng)用系統(tǒng)的安全需求方案、安全設(shè)計(jì)方案、安全合規(guī)等環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)及支持；

5.負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外應(yīng)用安全動(dòng)態(tài)，搜集應(yīng)用安全情報(bào)信息并組織開展安全研究及應(yīng)用安全培訓(xùn)。

崗位要求：

1.具有兩年及以上的應(yīng)用安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉銀行業(yè)主流的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全模型、安全體系、及監(jiān)管政策等；

3.熟悉java、c、c++、python、cobol、js至少一種以上開發(fā)語言，能夠獨(dú)立完成源代碼安全審計(jì)；

4.熟悉業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài)，追蹤最新安全漏洞，能夠分析漏洞原理。

（五）測試工程師（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、制定實(shí)施計(jì)劃、確定測試策略、測試范圍、設(shè)計(jì)編寫測試案例、案例執(zhí)行、缺陷管理、編制測試報(bào)告等;

2.負(fù)責(zé)測試環(huán)境管理;

3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試腳本開發(fā)及執(zhí)行、性能測試腳本開發(fā)及執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門開展驗(yàn)收測試。

崗位要求：

1.精通軟件測試?yán)碚摚哂幸欢ǖ你y行大中型項(xiàng)目測試實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有性能測試、自動(dòng)化測試、代碼安全測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備一定的測試分析、測試設(shè)計(jì)及軟件測試管理能力；

3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，包括但不限于存貸業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、電子渠道、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)?shù)龋?/p>

4.熟悉大型數(shù)據(jù)庫db2或oracle，熟練使用sql語言及l(fā)inux、unix相關(guān)命令；

5.至少熟練使用一種測試工具，包括但不限于測試管理平臺alm或qc、loadrunner、fortify或自動(dòng)化測試工具等。

（六）應(yīng)用dba（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案的制定，對方案進(jìn)行整體把控;

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫變更投產(chǎn)評審，保證投產(chǎn)質(zhì)量；

3.在日常應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)過程中，負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)工作，對數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行監(jiān)控、評估及優(yōu)化改進(jìn);

4.負(fù)責(zé)提出應(yīng)用數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)建議，能夠獨(dú)立制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃及技術(shù)平臺的發(fā)展建議。

崗位要求：

1.具備主流數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、管理與優(yōu)化能力；

2.熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，參與過銀行數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)實(shí)施、管理工作；

3.精通db2或oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù),具備相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

4.能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫的故障排查，具備獨(dú)立的診斷分析及性能調(diào)優(yōu)能力、技術(shù)文檔整合能力，具有較強(qiáng)的技術(shù)敏感度。

七、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者可登錄哈爾濱銀行招聘主站()，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行科技研發(fā)中心”欄目下，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

（二）應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，謝絕應(yīng)聘者來電來訪。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填報(bào)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消筆、面試成績及錄用資格。

（三）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。具體筆、面時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（四）本次招聘崗位2019年度內(nèi)有效。

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