根據(jù)《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘工作人員管理辦法(試行)》(校發(fā)〔2015〕53號)、《哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院合同制人員隊伍建設(shè)實施辦法(試行)》(院發(fā)〔2020〕66號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究，決定開展2021年合同制工作人員第二次招聘，有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)院簡介

學(xué)院簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院主頁(http://rc.hrbust.edu.cn/)。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，身心健康、遵紀守法，具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為學(xué)院發(fā)展建設(shè)做出貢獻。

(三)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校。教育類崗位要求本、碩學(xué)科專業(yè)一致或相關(guān)。畢業(yè)于港澳臺地區(qū)和國外院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(四)應(yīng)聘的研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日后出生)，有五年及以上公辦全日制普通高校教學(xué)或科研工作經(jīng)歷的或企業(yè)工作經(jīng)歷的可放寬至年齡不超過40周歲(1981年1月1日后出生)。有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。

(五)應(yīng)聘人員需具備招聘崗位所要求的其它條件。

(六)應(yīng)聘人員必須在2022年7月30日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

(七)應(yīng)聘人員須服從學(xué)院對崗位的安排和調(diào)整。

(八)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

本招聘發(fā)布之日至9月25日。

應(yīng)聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院主頁“專題欄目—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(以下簡稱《鑒定表》),表中各項信息必須填寫準確，《報名表》中所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準。

2.報名方式

報名采用電子郵件的方式，報名電子郵箱為rcxybm@126.com。

3.報名提交材料

①簽字的《報名表》(附件2);

②簽字并蓋章的《鑒定表》(附件3);

③居民二代身份證正、反面;

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè));

⑤《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復(fù)印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁)，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

⑥《報名表》中填有論文、項目、著作、獲獎等的，需提供證明材料;

⑦外語等級證書;

⑧應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。

報名人員須將以上材料粘貼至《需提交的材料ppt模板》并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件主題標明為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”(如：電氣工程系+電氣工程及其自動化專業(yè)教師+姓名)。

(二)資格審查

1.資格審查時間在2021年9月底進行。

2.學(xué)院用人單位對應(yīng)聘人員資格進行初審，人事部門對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審，資格審查結(jié)果將通過電子郵件進行回復(fù)。

(三)現(xiàn)場確認及考試時間

1.現(xiàn)場確認時間及地點

現(xiàn)場確認時間以學(xué)院發(fā)布公告通知的時間為準，地點為哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院(山東省榮成市學(xué)院路2006號)辦公樓103。

2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，需提供原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人;《報名表》原件、《鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

5.考試時間及要求請關(guān)注哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院網(wǎng)站(主頁“專題欄目—人才招聘”欄目)的通知。

(四)考試

應(yīng)聘人員須進行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測試。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院網(wǎng)站(主頁“專題欄目—人才招聘”欄目)公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。

2.心理測試

心理測試時間及地點另行通知。

3.面試

面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

4.總成績計算方式

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

5.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢

應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行體檢。體檢不合格者不予聘用。

(六)考核

對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復(fù)審，不合格者不予聘用。

(七)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘用人員

(八)公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院網(wǎng)站(主頁“專題欄目—人才招聘”欄目)公示7個工作日。

(九)公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)說明

(一)聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同和派遣協(xié)議，服務(wù)期限不低于4年。

(二)聘用人員參照學(xué)院在編教工享受工資待遇。

(三)實行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，學(xué)院正式聘用。試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。

(四)應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

五、招聘計劃

詳見附件1。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師 田老師

聯(lián)系電話：(0631)7592866 (0631)7595508

七、公開招聘監(jiān)督舉報電話

(0631)7595285

八、本招聘由哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院人事辦公室負責(zé)解釋

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1：2021年哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院合同制工作人員招聘計劃表（二）.xlsx

2：哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院應(yīng)聘人員報名表.docx

3：哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

4：需提交的材料ppt模板.pptx

原標題：哈爾濱理工大學(xué)榮成學(xué)院2021年合同制工作人員招聘（二）

原文鏈接：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2021/9/10/art_61403_2670118.html