發(fā)布時(shí)間：2016-04-20 08:40:14

因?qū)徟泄ぷ餍枰ê涌h人民法院決定面向社會(huì)公開招聘合同制司法輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

1、書記員15人（其中男8名，女7名）

2、輔警10人(其中男9名、女1名)

3、其他輔助人員3人（其中男1名、另2名男女不限）

二、報(bào)名條件

1. 思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法、違紀(jì)記錄；

2、戶籍所在地：通河縣；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從組織分配;

4、書記員年齡在28周歲以下（1988年5月1日以后出生），輔警年齡在25周歲以下（（1991年5月1日以后出生，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上）；

5、具有國家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人報(bào)考輔警崗位的學(xué)歷可放寬到高中；

6、其他輔助人員限計(jì)算機(jī)（1名）、漢語言與文秘類專業(yè)（2名，其中男1名）；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月19日—2016年4月25日，每天上午9：00-11：00，下午14：00-16：00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：通河縣人民法院政工科；

3.報(bào)名方式：填寫《報(bào)名表》，并持學(xué)歷證書、身份證、戶口本、退伍證明(退伍兵報(bào)考的)等證明材料(以上材料需提交原件和復(fù)印件)，同時(shí)提交近期1寸免冠正面彩色(藍(lán)底)照片2張；

4.資格審查。我院按上述條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人；

5、報(bào)考書記員崗位的人員有駕駛資格等特長、報(bào)考輔警崗位的是退伍軍人并在部隊(duì)獲得過榮譽(yù)或擔(dān)任過班長以上職務(wù)的可享受總成績加分的優(yōu)惠政策。

四、考試及聘用

(一)書記員職位的考試

考試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試和面試。根據(jù)計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試和面試兩項(xiàng)總成績從高到低，確定錄用人員。

考試總成績=計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試成績×80%+面試成績×20%。

1.計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試：聽打4分鐘，不低于320字，準(zhǔn)確率90%以上，并用2分鐘時(shí)間將所打材料進(jìn)行編輯、打印。

2.面試：面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。

(二)輔警職位的考試

考試內(nèi)容包括體能測(cè)試和面試。根據(jù)體能測(cè)試的成績和面試兩項(xiàng)總成績從高到低，確定錄用人員。

考試總成績=體能測(cè)試成績×80% +面試成績×20%。

1.體能測(cè)試：男女立定跳遠(yuǎn)(達(dá)標(biāo)：男子2.33米，女子1.74米)、長跑(達(dá)標(biāo)：男子4分15秒1000米，女子4分10秒800米)、10米x4往返跑（達(dá)標(biāo)：男子13秒，女子14秒）、男俯臥撐（達(dá)標(biāo)：1分鐘26個(gè)）、女仰臥起坐（達(dá)標(biāo)：1分鐘25個(gè)）；

2.面試：面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。

(三)其它輔助人員職位的考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試。根據(jù)筆試的成績和面試兩項(xiàng)總成績從高到低，確定錄用人員。

考試總成績=筆試成績×80% +面試成績×20%。

1.筆試：相關(guān)專業(yè)類知識(shí)；

2.面試：面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。

五、體檢

體檢：根據(jù)考生總成績由高到低，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》按一定比例確定體檢對(duì)象并執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選，不合格則按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

六、政審

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員及人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格等原因造成的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績從高分到低分，在合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、招聘人員管理方式

1.本次所招聘的人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理；

2.正式聘用之日起簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；

3.所有聘用制人員聘任期間由審執(zhí)部門負(fù)責(zé)管理，政工科負(fù)責(zé)考評(píng)；

4.聘用合同的解除，按照相關(guān)規(guī)定辦理。

八、工資、福利待遇

按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，工資數(shù)額及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定及有關(guān)部門批準(zhǔn)的方案執(zhí)行，薪酬由基本工資月薪1200元+績效工資組成，并為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”。

九、信息發(fā)布及咨詢電話

此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為通河縣人民法院網(wǎng)，有關(guān)公開招聘的相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

聯(lián)系人：郎天蓉 賀明明

咨詢電話：0451-57421864

通河縣人民法院

2016年4月19日