根據(jù)工作需要，長治市上黨區(qū)人民法院委托山西鑫富源人力資源派遣有限公司，面向社會(huì)公開招聘 10名審判輔助人員及2名儲(chǔ)備人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位和錄用條件

（一）招聘崗位

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨和國家大政方針，思想品德良好，遵紀(jì)守法；

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神；

3.身體健康，身體裸露部位無紋身，能夠適應(yīng)崗位工作需要；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力；

5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；

6.服從工作崗位安排，有法院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（以原單位出具的證明為準(zhǔn)），同等條件下優(yōu)先考慮。

7.具有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因違法犯罪受到刑事或者行政處罰的；

（2）曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未得出結(jié)論的；

（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）參加過邪教組織或者非法宗教的；

（7）在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（8）現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

（9）直系親屬在律所工作或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

（10）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

（三）任職條件及要求

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測試、體檢、政審、錄前公示等。

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息：

1.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（微信公眾號）

2.山西鑫富源人力資源派遣有限公司（官網(wǎng)：http://www.sxxfy.com）

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自2022年9月15日9:00——9月22日18:00止。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

報(bào)考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-上黨區(qū)法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

3.報(bào)名流程：

（1）在線填寫報(bào)名資料 （操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號）；

（2）公司工作人員將對報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知；

（3）資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁，點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-上黨區(qū)法院”繳納考務(wù)費(fèi)200元（注：請報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；

（4）報(bào)考人員須在2022年9月23日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費(fèi)用概不退還；

（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

4.信息咨詢

咨詢電話：0351-2919111（轉(zhuǎn)7）或者15535513649。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

凡提供虛假報(bào)考申請材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或者聘用資格。

（三）資格審查

公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過人員將參加公司統(tǒng)一組織的測試。將通過公司官網(wǎng)通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。

（四）綜合測試

1.初試

初試分為理論考試和速錄技能測試，初試成績=理論考試成績×60%+速錄技能測試成績×40%。

（1）理論考試

理論考試采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為法律理論知識、時(shí)事政治、公文寫作、行政職業(yè)能力測試等，以法律知識為主，滿分100分，時(shí)限為90分鐘。

（2）速錄技能測試

速錄技能測試為聽打測試，采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行（輸入法不限），聽打時(shí)間為10分鐘，語音播放速度每分鐘100字，準(zhǔn)確率×100分即為測試成績。

2.面試

根據(jù)崗位報(bào)考人員初試成績從高到低進(jìn)行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員；不足1:2的，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試由公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化形式，測試內(nèi)容包括專業(yè)知識、求職動(dòng)機(jī)和崗位匹配度、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀容儀表等。面試滿分為100分，時(shí)限為6分鐘。

3.綜合成績

綜合成績（初試+面試）=初試成績*60 %+面試成績*40 %。

當(dāng)最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，按初試成績由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。

（五）體檢

按照考試綜合成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其聘用資格，按總成績由高到低順位補(bǔ)充。

（六）政審

公司將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第二條第（二）款第7項(xiàng)所述不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格，不予錄用。

（七）儲(chǔ)備

根據(jù)體檢、政審情況，確定擬錄用人員。除擬錄用人員外，其余人員按照報(bào)考人員的綜合成績由高到底排名確定儲(chǔ)備人員，儲(chǔ)備庫自確定儲(chǔ)備人員名單后，有效期至公示公告發(fā)布起順延一年；如有空缺名額，從儲(chǔ)備人員中按照名次依次遞補(bǔ)。

（八）公示

在最終成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢情況，確定擬錄用名單，并在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、聘用及工資待遇

（一）聘用事項(xiàng)

體檢合格的擬錄用人員安排上崗，試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用。

試用期存在下列情況之一的，立即解除勞動(dòng)合同：

1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的；

2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的；

4.經(jīng)用工單位考核不能勝任工作的；

5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

（二）薪酬待遇

1.試用期參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資待遇參照《山西省人民法院聘用制書記員薪酬分配辦法（試行）》文件執(zhí)行。

2.繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。

五、用工形式.

被聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與山西鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為三年。具體勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)按照《勞動(dòng)合同》履行。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號“鑫富源人力資源”（微信號：sxxinfuyuan）和鑫富源官網(wǎng)（www.sxxfy.com），并及時(shí)查看相關(guān)通知。

3.下列情形須經(jīng)考務(wù)組確定遞補(bǔ)事宜，具體補(bǔ)錄事宜以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（1）體檢不合格或者放棄體檢資格的情形；

（2）試用期考核不合格的情形；

（3）被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到被視為自動(dòng)放棄錄用資格的情形；

（4）被錄用人員放棄錄用資格的情形；

（5）其他不宜錄用的情形。

4、報(bào)名人員須自覺做好健康管理。筆試與面試前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)入筆試與面試地點(diǎn)前請出示48小時(shí)內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明、行程碼、健康碼、同行密接人員自查碼、疫苗接種記錄，接受體溫測試，行程碼、健康碼和同行密接人員自查碼非綠碼、近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、體溫異常的，不得進(jìn)入考場。

5.應(yīng)聘人員提交的材料，我公司會(huì)嚴(yán)格保密，不做他用。