靈活云（鄭州）科技有限公司因工作需要，面向社會(huì)招聘工作人員11人，派遣到哈工大鄭州研究院創(chuàng)新教育中心工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能，專業(yè)方向與崗位匹配度較高。

二、招聘崗位

（一）留學(xué)項(xiàng)目教學(xué)督導(dǎo)：3人

英語方向2人/非英語方向1人

崗位職責(zé)：

1.接待咨詢。向咨詢學(xué)生、家長(zhǎng)介紹留學(xué)項(xiàng)目，分析需求、推薦產(chǎn)品；

2.為專升本、高起本、博士和碩士等升學(xué)客戶提供必要的留學(xué)咨詢服務(wù)，制定課程方案；

3.研究目標(biāo)院校的錄取要求、招生錄取標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)學(xué)要求；

4.管理學(xué)生自習(xí)，輔導(dǎo)學(xué)生按時(shí)按量完成作業(yè)。

5.處理入學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、付款和證明文件等材料；

6.了解目標(biāo)院校簡(jiǎn)介和招生政策，為學(xué)生提供升學(xué)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生心理和生活輔導(dǎo)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2.能熟練運(yùn)用英語或其他小語種，口語要求能進(jìn)行日常溝通交流，能進(jìn)行商務(wù)往來郵件的撰寫和回復(fù)，有良好辦公文字處理能力；

3.兩年以上英語培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)成績(jī)突出者優(yōu)先；

4.熟悉國(guó)外高等教育體系，有深厚社會(huì)人脈關(guān)系者優(yōu)先;

5.熟練運(yùn)用日常辦公軟件，有大數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；

6.具有良好的組織、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）留學(xué)項(xiàng)目主管：1人

崗位職責(zé)：

1.熟悉掌握整體運(yùn)營(yíng)全流程。如：市場(chǎng)調(diào)研、招生策略、課程設(shè)置、市場(chǎng)宣傳、活動(dòng)策劃、銷售、教學(xué)服務(wù)等；

2.能快速組建團(tuán)隊(duì)并跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

3.負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查運(yùn)營(yíng)情況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

4.與各項(xiàng)目老師及學(xué)員保持溝通，定期回訪，維護(hù)客戶關(guān)系等；

5.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定目標(biāo)并分解銷售計(jì)劃，合理分配客戶。

任職要求：

1.有留學(xué)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

2.有團(tuán)隊(duì)搭建，內(nèi)部復(fù)盤和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

3.有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.具有強(qiáng)大的客戶資源和自主開發(fā)能力優(yōu)先；

5.本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；有雅思、托福教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）科普講師：2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)及展廳講解工作；

2.負(fù)責(zé)常規(guī)客服條線工作，辦公樓一樓大廳值班，負(fù)責(zé)來訪人員接待、指引工作；

3.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.20-30歲，女身高165cm及以上，男身高175cm及以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

2.學(xué)歷：?？萍耙陨?。播音主持、旅游管理、音樂、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)各環(huán)節(jié)管理工作流程者優(yōu)先；

4.性格活潑開朗，善于溝通。

（四）青少年課程顧問：2人

崗位職責(zé)：

1.接待學(xué)員及家長(zhǎng)，介紹相關(guān)課程并針對(duì)客戶需求做相應(yīng)的課程推薦，做好客戶試聽服務(wù)；

2.做好相關(guān)服務(wù)工作；

3.按時(shí)高效完成工作計(jì)劃、每月銷售目標(biāo)。

4.有耐心、親和力，對(duì)青少年科普教育有熱情、有強(qiáng)烈的責(zé)任感；

5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

任職要求：

1.20-30歲，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，善于溝通；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.擁有教培機(jī)構(gòu)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟悉會(huì)務(wù)服務(wù)各環(huán)節(jié)管理工作流程者優(yōu)先。

（五）青少年科普業(yè)務(wù)主管：1人

崗位職責(zé)：

1.提供完整營(yíng)銷活動(dòng)策略研究及合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部溝通、執(zhí)行、服務(wù)、信息收集等；

2.負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與管理，包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣、活動(dòng)文案撰寫、活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)策劃、活動(dòng)功能開發(fā)需求輸出、活動(dòng)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果復(fù)盤等；

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案的優(yōu)化、改進(jìn)，包括流量、轉(zhuǎn)化率的提升等；

4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，合理安排營(yíng)銷活動(dòng)的節(jié)奏，監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù)并輸出分析報(bào)告，不斷改進(jìn)營(yíng)銷方案，增加營(yíng)收；

5.對(duì)接不同團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)項(xiàng)目良性發(fā)展。

任職要求：

1.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式，有豐富的獨(dú)立策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)到的見解和創(chuàng)新的想法；

2.思維活躍、擅長(zhǎng)創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域，創(chuàng)造性的嘗試新的營(yíng)銷玩法。

3.熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件，能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求及營(yíng)銷策劃方案的撰寫；

4.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)或相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

（六）政企培訓(xùn)項(xiàng)目主管：1人

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)業(yè)務(wù)總體規(guī)劃與總體需求優(yōu)化升級(jí)培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系；

2.根據(jù)客戶需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，督查計(jì)劃實(shí)施情況，評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)方案；

3.拓展培訓(xùn)渠道和資源，開發(fā)培訓(xùn)課題，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)研發(fā)，編制培訓(xùn)教材、教案；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目考核與驗(yàn)收工作，并撰寫、呈交員工培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告；

5.制定年度培訓(xùn)預(yù)算；

6.配合同事落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有2年及以上培訓(xùn)、人力資源開發(fā)模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2.有企業(yè)咨詢、黨政干部培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件；

4.良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、良好的文字功底。

（七）培訓(xùn)項(xiàng)目教務(wù)：1人

崗位職責(zé)：

1.參與及完成學(xué)院專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的制定；收集整理各教研室活動(dòng)記錄、教學(xué)評(píng)估資料收集、課程專家?guī)旖ㄔO(shè)等相關(guān)工作；

2.根據(jù)培養(yǎng)方案，編制學(xué)年課程計(jì)劃，下發(fā)各類教學(xué)任務(wù)，完成課程課堂教學(xué)計(jì)劃編排等相關(guān)工作；

3.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，核對(duì)整理并上報(bào)教材訂單，教材到位后，及時(shí)領(lǐng)取并發(fā)放給任課教師;

4.對(duì)教學(xué)工作中涉及和產(chǎn)生的資料、文檔進(jìn)行整理、分類，并及時(shí)歸檔；

5.專、兼職教師課時(shí)費(fèi)核算以及超課時(shí)費(fèi)核算；

6.幫助辦理任課教師的調(diào)、補(bǔ)、停課手續(xù)；

7.做好期中、期末等考試考務(wù)工作，做好學(xué)生成績(jī)管理工作；

8.負(fù)責(zé)辦公用品、耗材的購置及管理工作；

9.編寫教學(xué)科研工作計(jì)劃、工作總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)等；

10.協(xié)助一流、省級(jí)、校級(jí)課程建設(shè)，學(xué)科專業(yè)建設(shè)，新增專業(yè)申報(bào)；

11.對(duì)本院教學(xué)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題及時(shí)上報(bào)、協(xié)調(diào)處理；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2.有高校教務(wù)、辦公室或留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件；

4.具備良好的寫作能力，抗壓力強(qiáng)，執(zhí)行力高。

三、工作地點(diǎn)

鄭州市鄭東新區(qū)龍?jiān)礀|七街26號(hào)。

四、報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2023年5月30日止，崗位招滿即停。

五、招聘流程及應(yīng)聘渠道

（一）招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷評(píng)審——綜合面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。

（二）應(yīng)聘渠道：

1.招聘郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫靈活云（鄭州）科技有限公司崗位申請(qǐng)表（見附件），并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至招聘郵箱13701247791@163.com，郵件標(biāo)題格式“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專業(yè)-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位招聘咨詢聯(lián)系人：于老師

聯(lián)系方式：13251506818

七、用工形式

按照“勞務(wù)派遣方式”用工，個(gè)人與靈活云（鄭州）科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣至哈工大鄭州研究院創(chuàng)新教育中心工作，由哈工大鄭州研究院創(chuàng)新教育中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，具體薪資面議。

八、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

附件：靈活云（鄭州）科技有限公司崗位申請(qǐng)表.docx

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來源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2023/0413/c14156a303158/page.htm

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