哈爾濱
01.團隊簡介
智能材料與結構團隊負責人為冷勁松院士，團隊依托哈工大哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州等基地，主要開展智能材料力學、結構設計及應用研究，包括但不限于智能傳感與驅動器材料、高性能復合材料、多功能復合材料、智能可變形結構、生物智能材料及醫(yī)學領域應用（各類組織工程支架）、4d打印技術、軟體機器人、無人系統(tǒng)、振動主動控制和結構健康監(jiān)測等。
關于團隊及相關研究的更多信息請點擊：http://smart.hit.edu.cn。
哈爾濱工業(yè)大學官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hit.edu.cn。
02.招聘崗位及招聘條件
哈爾濱工業(yè)大學冷勁松院士課題組招收/誠聘力學、復合材料、高分子材料、航天航空、飛行器設計、流體力學、化學、機械、動力學、結構健康監(jiān)測、高性能計算、人工智能、電路設計、生物材料、生物醫(yī)學工程和軟體機器人等相關背景的碩士、博士、博士后、神舟青年學者、神舟學者、優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）、領航學者、助理研究員等若干名。
03.招聘要求
1.具有良好的力學、復合材料、高分子材料、航天航空、飛行器設計、流體力學、化學、機械、動力學、結構健康監(jiān)測、高性能計算、人工智能、電路設計、生物材料、生物醫(yī)學工程和軟體機器人等相關專業(yè)背景和研究經(jīng)驗；
2.具有良好的英文寫作能力，能熟練閱讀英文資料與文獻；
3.具有積極向上的工作熱情，優(yōu)秀的學習能力，良好的學術道德和團隊合作精神。
04.薪酬待遇
1.對高層次人才采取“一事一議、按需支持”方式，在資源配置上給予支持，提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費、安家費：
| 崗位名稱 | 聘任崗位 | 薪酬待遇 | 科研經(jīng)費 | 其他亮點 |
| 博士后 | 副研究員（副高級）或助理研究員（中級） | 副研究員首聘期31萬-35萬/年 助理研究員首聘期21萬-25萬元/年 入選博新計劃等項目，薪酬待遇可達50萬元/年 | 副研究員10萬元 | 在站期間可按要求申請學校教師崗位 |
| 神舟青年學者 | 副高級及以上 授予博士生導師資格 | 50萬元/年，還可獲其他績效收入，上不封頂 | 50萬-150萬元 | |
| 神舟學者 | 正高級 授予博士生導師資格 | 80萬元/年，還可獲其他績效收入，上不封頂 | 100萬-300萬元 | |
| 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外) | 教授(事業(yè)編制) 授予博士生導師資格，保證博士研究生招生指標 | 100萬元/年，還可獲其他績效收入，上不封頂 | 300萬-1000萬元 | 1.提供精裝修新房(160m2左右)一套或相當價值安家費（200萬） 2.提供良好的辦公和實驗空間 3.支持組建學術團隊 |
| 領航學者 | 講席教授（長期）或長聘崗 授予博士生導師資格 | 按聘任崗位提供具有競爭力的薪酬待遇 | 講席教授（長 期）/長聘崗（一崗）一事一議 長聘崗（二崗）200萬-600萬元 長聘崗（三崗）100萬-400萬元 | 提供精裝修新房一套(最高可達238㎡)或相當價值的安家費 |
| 助理研究員 | 助理研究員（中級），特別優(yōu)秀者可快速申請副研究員（副高級） | 18-46 w |
2.工作地點哈爾濱、深圳、威海、鄭州、蘇州靈活選擇，具體崗位與待遇信息請參照哈爾濱工業(yè)大學官方網(wǎng)站人才招聘專欄：
http://www.hit.edu.cn/11536/list.htm（哈爾濱）
https://www.hitsz.edu.cn/job/id-37.html（深圳）
http://www.hitwh.edu.cn/1331/list.htm（威海）
https://zri.hit.edu.cn/2024/0912/c18160a352519/page.htm（鄭州）
http://sri.hit.edu.cn/2024/1113/c17770a359106/page.htm（蘇州）
3.碩士及博士研究生具體薪酬按照哈爾濱工業(yè)大學有關規(guī)定執(zhí)行。
05.應聘流程
申請材料
請?zhí)峁┖啔v、2位推薦人的聯(lián)系方式。
申請方式
請將申請材料發(fā)送至郵箱（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）：
dairuihit@163.com（代老師）
jiazehe@hit.edu.cn（何老師）
本招聘長期有效，期待您的加盟！
