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通河縣人民法院招聘合同制司法輔助人員公告

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發(fā)布時(shí)間:2016-04-20 08:40:14

因?qū)徟泄ぷ餍枰?,通河縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘合同制司法輔助人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

1、書記員15人(其中男8名,女7名)

2、輔警10人(其中男9名、女1名)

3、其他輔助人員3人(其中男1名、另2名男女不限)

二、報(bào)名條件

1. 思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違紀(jì)記錄;

2、戶籍所在地:通河縣;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,服從組織分配;

4、書記員年齡在28周歲以下(1988年5月1日以后出生),輔警年齡在25周歲以下((1991年5月1日以后出生,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上);

5、具有國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,退伍軍人報(bào)考輔警崗位的學(xué)歷可放寬到高中;

6、其他輔助人員限計(jì)算機(jī)(1名)、漢語(yǔ)言與文秘類專業(yè)(2名,其中男1名);

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2016年4月19日—2016年4月25日,每天上午9:00-11:00,下午14:00-16:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):通河縣人民法院政工科;

3.報(bào)名方式:填寫《報(bào)名表》,并持學(xué)歷證書、身份證、戶口本、退伍證明(退伍兵報(bào)考的)等證明材料(以上材料需提交原件和復(fù)印件),同時(shí)提交近期1寸免冠正面彩色(藍(lán)底)照片2張;

4.資格審查。我院按上述條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人;

5、報(bào)考書記員崗位的人員有駕駛資格等特長(zhǎng)、報(bào)考輔警崗位的是退伍軍人并在部隊(duì)獲得過(guò)榮譽(yù)或擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)以上職務(wù)的可享受總成績(jī)加分的優(yōu)惠政策。

四、考試及聘用

(一)書記員職位的考試

考試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試和面試。根據(jù)計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試和面試兩項(xiàng)總成績(jī)從高到低,確定錄用人員。

考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試成績(jī)×80%+面試成績(jī)×20%。

1.計(jì)算機(jī)文字錄入技能測(cè)試:聽打4分鐘,不低于320字,準(zhǔn)確率90%以上,并用2分鐘時(shí)間將所打材料進(jìn)行編輯、打印。

2.面試:面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(二)輔警職位的考試

考試內(nèi)容包括體能測(cè)試和面試。根據(jù)體能測(cè)試的成績(jī)和面試兩項(xiàng)總成績(jī)從高到低,確定錄用人員。

考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×80% +面試成績(jī)×20%。

1.體能測(cè)試:男女立定跳遠(yuǎn)(達(dá)標(biāo):男子2.33米,女子1.74米)、長(zhǎng)跑(達(dá)標(biāo):男子4分15秒1000米,女子4分10秒800米)、10米x4往返跑(達(dá)標(biāo):男子13秒,女子14秒)、男俯臥撐(達(dá)標(biāo):1分鐘26個(gè))、女仰臥起坐(達(dá)標(biāo):1分鐘25個(gè));

2.面試:面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(三)其它輔助人員職位的考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試。根據(jù)筆試的成績(jī)和面試兩項(xiàng)總成績(jī)從高到低,確定錄用人員。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×80% +面試成績(jī)×20%。

1.筆試:相關(guān)專業(yè)類知識(shí);

2.面試:面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

五、體檢

體檢:根據(jù)考生總成績(jī)由高到低,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》按一定比例確定體檢對(duì)象并執(zhí)行。體檢合格的確定為考察人選,不合格則按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、政審

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照公務(wù)員及人民警察錄用考察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考察不合格等原因造成的崗位空缺,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分,在合格人員中依次遞補(bǔ)。

七、招聘人員管理方式

1.本次所招聘的人員為編外聘用制人員,所聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,實(shí)行合同制管理;

2.正式聘用之日起簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期間接受崗前培訓(xùn),考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;

3.所有聘用制人員聘任期間由審執(zhí)部門負(fù)責(zé)管理,政工科負(fù)責(zé)考評(píng);

4.聘用合同的解除,按照相關(guān)規(guī)定辦理。

八、工資、福利待遇

按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,工資數(shù)額及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及有關(guān)部門批準(zhǔn)的方案執(zhí)行,薪酬由基本工資月薪1200元+績(jī)效工資組成,并為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”。

九、信息發(fā)布及咨詢電話

此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為通河縣人民法院網(wǎng),有關(guān)公開招聘的相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

聯(lián)系人:郎天蓉 賀明明

咨詢電話:0451-57421864

通河縣人民法院

2016年4月19日

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