pi招聘啟事

為加速哈工大世界一流學(xué)科和一流大學(xué)的建設(shè)，探索建立與國際接軌的高效基礎(chǔ)科研運行機制，哈工大于2016年成立哈工大生命科學(xué)中心，生命科學(xué)中心將試點進行基礎(chǔ)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)一體的體制機制綜合改革與創(chuàng)新。生命科學(xué)中心作為哈工大首個學(xué)術(shù)特區(qū)在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)，具有相對獨立的學(xué)術(shù)、人事和財務(wù)自主權(quán)以及研究生培養(yǎng)體系。生命中心采用與國際接軌的管理和運行機制，在未來五年內(nèi)招聘22名左右在基礎(chǔ)生物醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域有建樹、有潛力的科學(xué)家pi，力爭在較短的時間內(nèi)發(fā)展成一流的生命科學(xué)研究機構(gòu)。

目前哈工大生命學(xué)院已經(jīng)基本形成比較完整的科學(xué)研究和人才培養(yǎng)體系；同時學(xué)科已經(jīng)具備較為完善的科研支撐設(shè)備保障平臺，包括：影像分析系統(tǒng)、質(zhì)譜分析系統(tǒng)、核磁共振系統(tǒng)、蛋白結(jié)構(gòu)和分子相互作用分析系統(tǒng)、核酸分析系統(tǒng)、細胞培養(yǎng)室、無菌室和動物房等。

招聘方向·應(yīng)聘條件

招聘神經(jīng)科學(xué)、微生物與免疫學(xué)、生物物理與結(jié)構(gòu)生物學(xué)(冷凍電鏡方向)、癌癥生物學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、納米生物材料和細胞組織工程、蛋白質(zhì)組、dna損傷與修復(fù)、基因組編輯，以及與人類疾病相關(guān)的基礎(chǔ)研究及轉(zhuǎn)化應(yīng)用領(lǐng)域。

應(yīng)聘pi需要有博士學(xué)位以及數(shù)年博士后或獨立科研工作經(jīng)驗， 在近幾年內(nèi)發(fā)表具有國際影響力的學(xué)術(shù)論文，能夠獨立開展創(chuàng)新性研究，并具備幾年內(nèi)達到該學(xué)科的國際一流水平的潛力。

條件待遇

package

1）實驗室空間：提供≥150平米的獨立實驗和辦公空間；

2）啟動資金：提供1000萬元的研究經(jīng)費支持，用于實驗室試劑、耗材、人員聘用、小型設(shè)備的購置等；

3）pi年薪：≥45萬元；提供60萬元(免稅)以上安家費；

4）研究生名額及實驗室人員招聘政策傾斜；

5）子女入托入學(xué)，配偶安排工作等相關(guān)校內(nèi)福利。

評價考核

pi聘任采取合同制，聘期五年，聘期結(jié)束進行國際同行評估，聘期評估合格取得永久職位，否則不再續(xù)聘。

申請者需將求職信一封、個人詳細簡歷、發(fā)表的論文、三個推薦人姓名及聯(lián)系方式和研究計劃一份，發(fā)至或者

招聘一直有效，直至招滿。

博士后/師資博士后招聘啟事

主要研究方向：

（1）細菌適應(yīng)性免疫crispr系統(tǒng)和噬菌體anti-crispr系統(tǒng)的共進化分子機制，以及應(yīng)用crispr進行基因編輯研究。

（2）微生態(tài)與相關(guān)疾病的研究。

（3）免疫與感染性疾病相關(guān)的重要生物大分子復(fù)合物的結(jié)構(gòu)和功能的關(guān)系。

長期歡迎有噬菌體生物學(xué)、病毒學(xué)、微生態(tài)、免疫學(xué)、基因編輯、冷凍電鏡等相關(guān)領(lǐng)域研究背景的人申請。

請申請者將一封cv以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱：

科研輔助中心主任崗位招聘啟事

哈工大生命學(xué)院是以培養(yǎng)從事前沿研究和交叉學(xué)科領(lǐng)軍人才為目標的新興學(xué)院。學(xué)院建有生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究、生物醫(yī)學(xué)工程研究中心。擁有微生物資源保藏與應(yīng)用國家地方聯(lián)合工程研究中心和“生物醫(yī)學(xué)技術(shù)與轉(zhuǎn)化”、“基因編輯系統(tǒng)與技術(shù)”等省部級重點實驗室，擁有全校首批青年科學(xué)家工作室。在此基礎(chǔ)上，2016年學(xué)校批復(fù)成立哈工大生命科學(xué)中心，作為哈工大首個學(xué)術(shù)特區(qū)，生命中心在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)，具有相對獨立的學(xué)術(shù)、人事自主權(quán)以及人才培養(yǎng)體系，試點進行基礎(chǔ)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)一體的體制機制綜合改革與創(chuàng)新。

生命科學(xué)中心因工作需要，面向校內(nèi)外公開招聘科研輔助中心主任(副主任)崗位4人，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公告如下：

崗位名稱：

1.蛋白質(zhì)組中心主任（副主任）；

2.抗體中心主任（副主任）；

3.影像分析中心主任（副主任）；

4.動物中心主任（副主任）；

招聘條件與職責(zé)：

1.蛋白質(zhì)組中心主任（副主任）

（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學(xué)（蛋白質(zhì)科學(xué)）及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）熟悉掌握ltq orbitrap velos、q exactive等大型生物質(zhì)譜儀相關(guān)設(shè)施的使用、維護保養(yǎng)及功能開發(fā)；為生命中心各實驗室提供高質(zhì)量的生物質(zhì)譜分析服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括蛋白質(zhì)和多肽分子量測定，蛋白質(zhì)的鑒定，蛋白質(zhì)翻譯后修飾的分析與鑒定，復(fù)雜蛋白質(zhì)混合樣品的分析，以及蛋白質(zhì)組的比較定量研究。同時主任在積極開發(fā)和完善各種先進的生物質(zhì)譜分析技術(shù)的基礎(chǔ)上，能夠致力于將這些技術(shù)有效的運用到基礎(chǔ)生物學(xué)研究中去，幫助解決基礎(chǔ)生物學(xué)研究領(lǐng)域中的各個重大生物學(xué)問題。

（3）有比較完整的科研訓(xùn)練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展蛋白質(zhì)組相關(guān)研究工作并發(fā)表成果；

（4）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神；

（5）有質(zhì)譜及冷凍電鏡使用和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（6）如申請人通過中心組織的國際評審，可以按照pi標準兌現(xiàn)薪酬。

2.抗體中心主任（副主任）

（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）熟練掌握多克隆抗體、單克隆抗體的制備、純化及功能開發(fā)；為生命中心各實驗室提供全方位服務(wù)并開發(fā)新的抗體制備技術(shù)平臺。

（3）熟悉各種免疫檢測技術(shù)，掌握抗原分析技術(shù)；

（4）有比較完整的科研訓(xùn)練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展與抗體相關(guān)研究工作并發(fā)表成果；

（5）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.影像分析中心主任（副主任）

（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）提供生物光學(xué)成像服務(wù)并致力于建立一些新的光學(xué)成像技術(shù)平臺。熟練掌握高級光學(xué)顯微成像系統(tǒng)，包括激光掃描共聚焦顯微鏡，轉(zhuǎn)盤式共聚焦顯微鏡，雙光子顯微鏡，以及寬場熒光顯微鏡相關(guān)軟件、設(shè)施的使用、維護保養(yǎng)及功能開發(fā)；可以對固定切片、培養(yǎng)細胞和活體細胞等多種生物樣品進行光學(xué)成像實驗。在提供服務(wù)的同時，能夠致力于開發(fā)一些新的光學(xué)成像技術(shù)。

（3）有比較完整的科研或設(shè)備使用訓(xùn)練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展相關(guān)研究工作并發(fā)表成果；

（4）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4.動物中心主任（副主任）

（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位；

（2）熟悉動物房的使用和管理；

（3）為生命中心各實驗室提供基因敲除、轉(zhuǎn)基因小鼠制備服務(wù)。同時根據(jù)實驗室的特殊需要，研發(fā)新的技術(shù)和方法用于動物疾病模型的建立。熟練、系統(tǒng)掌握：轉(zhuǎn)基因小鼠的制備；利用胚胎干細胞進行基因敲除/敲入小鼠的制備；利用talen或cas9/sgrna技術(shù)直接胚胎注射法制備基因敲除/敲入小鼠；小鼠品系資源的保種；無特異性病原體小鼠品系的重建；其他：如載體設(shè)計，基因型和表型分析的咨詢等。?

（4）有比較完整的科研或設(shè)備使用訓(xùn)練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展相關(guān)研究工作并發(fā)表成果；

（5）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業(yè)精神；

（6）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

聘用及待遇：

（1）招聘考核工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和水平確定最終崗位發(fā)放錄用通知。

（2）提供國內(nèi)同行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬。校內(nèi)在編職工可保留原有教職工待遇，中心另行核定績效；校外人員公示期滿無異議后，按照“人才派遣”方式進校工作，工作期間按照 ?“人才派遣”方式聘用，具體待遇采取一人一議，一崗一議，詳情面談。

申請者需將求職信一封、個人詳細簡歷

發(fā)至huangzhiwei@hit.edu.cn

或者huangzhiwei2009@gmail.com。

郵件主題命名為“應(yīng)聘xx崗位”。招聘一直有效，直至招滿。