專(zhuān)業(yè)要求:理療學(xué)/保健醫(yī)學(xué)等
發(fā)布時(shí)間:2020-07-09
職位類(lèi)型:教師/教學(xué)研究類(lèi)
年齡要求:詳情見(jiàn)公告
性別要求:不限
職稱(chēng)要求:不限
學(xué)歷要求:博士及以上
用人部門(mén):運(yùn)動(dòng)人體科學(xué) 學(xué)院
工作經(jīng)驗(yàn):不限
工作性質(zhì):全職
招聘人數(shù):1
應(yīng)聘條件:
從事運(yùn)動(dòng)康復(fù)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)及體育保健學(xué)研究工作。
招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《哈爾濱體育學(xué)院2020年人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的錄用原則;
(三)堅(jiān)持人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正;
(三)應(yīng)屆畢業(yè)博士第一學(xué)歷須為全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷;
(四)要在2020年12月31日前獲得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位;
(五)在年齡要求上,博士研究生原則上40周歲以下,碩士研究生35周歲以下,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可適當(dāng)放寬;
(六)具有博士生導(dǎo)師身份人才優(yōu)先聘用;
(七)具有履行崗位職責(zé)的健康身體;
(八)能夠服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
(九)具備招聘崗位所要求的其他條件;
(十)下列人員不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
人才待遇
(一)對(duì)錄用人員實(shí)行事業(yè)編制管理,享受學(xué)校正式教職工的相應(yīng)薪酬待遇。
(二)領(lǐng)軍人才待遇采取面議方式確定。
(三)優(yōu)秀博士人才,根據(jù)人才層次最高可享受40萬(wàn)元安家費(fèi)、20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、享受2000元/月博士津貼等待遇(僅有博士學(xué)位享受1000元/月博士津貼)。
(四)對(duì)于業(yè)績(jī)成果特別突出高層次人才、博士人才,學(xué)校采取"一人一策"的方式確定薪酬待遇。
(五)新參加工作博士人才,聘用后享受校內(nèi)十級(jí)講師基本工資待遇。
(六)a、b類(lèi)博士符合下列條件,可享受相應(yīng)職務(wù)待遇:
1.已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,聘期內(nèi)享受校內(nèi)七級(jí)副教授基本工資待遇,首次申報(bào)副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)限制。
2.已具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,聘期內(nèi)享受校內(nèi)四級(jí)教授基本工資待遇,首次申報(bào)教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)限制。
3.已具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,聘期內(nèi)享受不低于校內(nèi)三級(jí)教授基本工資待遇。
4.對(duì)于科研成果突出、教學(xué)業(yè)績(jī)良好以上的優(yōu)秀博士,聘用滿(mǎn)一年后,可視業(yè)績(jī)情況,申請(qǐng)直聘副教授或教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
博士人才相關(guān)待遇及要求 | ||||||
人才 分類(lèi) | 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) (近6年業(yè)績(jī)成果) | 人才待遇 | 聘期(5年)任務(wù)要求 | |||
非體育學(xué)博士 | 體育學(xué)博士 | 薪酬待遇 | 職務(wù)待遇 | |||
a類(lèi) | 1.在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表論文5篇以上。 2.主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。 | 1.在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表論文4篇以上。 2.參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(前三名)。 | 1.安家費(fèi)(稅前):40萬(wàn)元 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):20萬(wàn)元 3.博士津貼:2000元/月 | 一、新參加工作博士人才,聘用后享受校內(nèi)十級(jí)講師基本工資待遇。 二、a、b類(lèi)博士符合下列條件,可享受相應(yīng)職務(wù)待遇: 1.已具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,聘期內(nèi)享受校內(nèi)七級(jí)副教授基本工資待遇,首次申報(bào)副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)限制。 2.已具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,聘期內(nèi)享受校內(nèi)四級(jí)教授基本工資待遇,首次申報(bào)教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受指標(biāo)限制。 3.已具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者,聘期內(nèi)享受不低于校內(nèi)三級(jí)教授基本工資待遇。 4.對(duì)于科研成果突出、教學(xué)業(yè)績(jī)良好以上的優(yōu)秀博士,聘期滿(mǎn)一年后,可視業(yè)績(jī)情況,申請(qǐng)直聘副教授或教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 | 1.在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表論文6篇以上。 2.主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。 | |
b類(lèi) | 1.在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表論文4篇以上。 2.主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)。 | 在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd、北大中文核心期刊目錄收錄期刊發(fā)表論文2篇(北大中文核刊不超1篇)。 | 1.安家費(fèi)(稅前):30萬(wàn)元 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):15萬(wàn)元 3.博士津貼:2000元/月 | 1.在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表論文4篇以上。 2.主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。 | ||
c類(lèi) | 在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd上、北大中文核心期刊目錄收錄期刊發(fā)表論文2篇(北大中文核刊不超1篇)。 | 1.安家費(fèi)(稅前):10萬(wàn)元 2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):10萬(wàn)元 3.博士津貼:2000元/月 | 1.在本一級(jí)學(xué)科以第1作者(或通訊作者)在sci、ssci、a&hci、cssci、cscd學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表論文2篇以上。 2.主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。 | |||
備注:對(duì)于領(lǐng)軍型人才及業(yè)績(jī)成果特別突出的優(yōu)秀博士,學(xué)校采取"一人一策"的方式確定人才待遇。 |
(一)報(bào)名時(shí)間
1.領(lǐng)軍人才和博士人才全年接受報(bào)名。
2.碩士人才報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日至5月31日。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱,文件命名格式為“崗位+姓名+學(xué)歷”。
1.領(lǐng)軍人才和博士人才報(bào)名郵箱:htyrscgcc@163.com
2.碩士人才報(bào)名郵箱:htyrsc2020@163.com
(三)報(bào)名材料
1.哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員登記表;
2.哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員信息統(tǒng)計(jì)表;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)材料。港澳臺(tái)地區(qū)和海外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具能夠按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明;
5.科研成果材料,其中sci、cssci等收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;
6.運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書(shū)、運(yùn)動(dòng)成績(jī)(需用中文注明賽事名稱(chēng)及成績(jī));
7.白底1寸電子照片;
8.哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表(加蓋公章后掃描件)。
(四)查詢(xún)審查
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名郵箱查看網(wǎng)報(bào)初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在學(xué)校官方網(wǎng)站定期進(jìn)行公布。
(五)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通知將通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公布,確認(rèn)時(shí)間由學(xué)校工作人員通知,初審?fù)ㄟ^(guò)人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料如下:
1. 哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員登記表;
2. 哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表;
3.身份證及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書(shū)、運(yùn)動(dòng)成績(jī)等原件及復(fù)印件各一份;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具能夠按時(shí)獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份和應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份;
5.科研成果原件及復(fù)印件1份,其中sci、cssci等收錄論文需提供檢索證明;科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)和結(jié)題書(shū)等相關(guān)證明材料;
6.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位在職人員,引進(jìn)事宜可在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)商談;
7.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,證書(shū)、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人,相關(guān)復(fù)印件存檔備查。
(六)注意事項(xiàng)
1.未按本公告規(guī)定的要求提交或申報(bào)材料者,其申報(bào)材料將不予以審核。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄取資格。
3.碩士報(bào)名人員,同類(lèi)崗位通過(guò)資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。對(duì)于急需緊缺的崗位,經(jīng)學(xué)校研究決定后,可進(jìn)入考試程序。
考試
(一)考試安排
考試相關(guān)事宜安排,請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)學(xué)校官方網(wǎng)站通知公告。
(二)考試形式
引進(jìn)和招聘領(lǐng)軍人才、博士人才,只進(jìn)行面試。招聘碩士人才考試,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試;應(yīng)聘人員在參加考試前需進(jìn)行心理測(cè)試,測(cè)試成績(jī)不合格取消應(yīng)聘資格。
1.筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。試卷分值標(biāo)準(zhǔn)為100分,筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。以筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大測(cè)試人選范圍。
2.面試
面試滿(mǎn)分100分,低于70分者不予聘用。
各崗位面試相關(guān)事宜將以通知公告的形式在學(xué)校官方網(wǎng)站中公示3個(gè)工作日。
3.成績(jī)核算
(1)考試總成績(jī)以百分計(jì)算(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位):
①碩士人才總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%);
②領(lǐng)軍人才、博士人才總成績(jī)=面試成績(jī)。
(2)按考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢和考核人選,若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先聘用。
體檢與考核
(一)通過(guò)學(xué)??己说膽?yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。
(二)對(duì)體檢合格人員,進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查,不合格者不予錄用。
公示
根據(jù)體檢和考核結(jié)果,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘人選,并將擬聘人員名單通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
錄取
具備引進(jìn)招聘條件且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人才,學(xué)校與擬聘人才簽訂聘用合同,辦理正式入校手續(xù)。
相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份及本人檔案,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件。
(二)取得海外學(xué)歷人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí),需提供教育部認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)證明及個(gè)人檔案。
(三)對(duì)于新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年),試用期合格,予以正式錄用,試用期不合格的,取消錄用資格。
(四)公示期滿(mǎn)的擬錄取人員,凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:于老師 高老師
聯(lián)系電話:(0451) 82703726 手機(jī)號(hào):17745149969
地 址:哈爾濱市南崗區(qū)大成街1號(hào)哈爾濱體育學(xué)院人事處
附加文檔
附件1.哈爾濱體育學(xué)院2020年人才引進(jìn)招聘計(jì)劃表_.xlsx
招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張海龍
電子郵箱: htyrscgcc@163.com
手機(jī):13796075997