一、單位簡(jiǎn)介

哈工大鄭州研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鄭研院”）是哈爾濱工業(yè)大學(xué)和鄭州市人民政府基于戰(zhàn)略發(fā)展需要，為貫徹實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，共同舉辦的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。鄭研院依托學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科、科研成果和師資人才，扎根東北、立足中原、輻射全國(guó)、鏈接國(guó)際，以加快推進(jìn)鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，全面踐行黨的二十大關(guān)于教育、科技、人才“三位一體”戰(zhàn)略部署。鄭研院布局醫(yī)學(xué)健康和光電融合兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，電子信息、智能制造、新能源、智能建造四個(gè)專(zhuān)業(yè)方向，加快培育形成區(qū)域科技研發(fā)力量，以期做到鄭研院自我成長(zhǎng)與地方建設(shè)、學(xué)校發(fā)展同頻共振，致力成為中部地區(qū)最具影響力的高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地和高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.為人正直，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；

3.具有崗位職責(zé)要求的基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，專(zhuān)業(yè)方向與崗位匹配度較高。

三、招聘崗位信息

（一）心理咨詢(xún)專(zhuān)員：招1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助校本部心理健康教育中心開(kāi)展相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)研究院心理輔導(dǎo)站建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、人員培訓(xùn)等工作；

3.負(fù)責(zé)研究院師生個(gè)體心理咨詢(xún)、危機(jī)干預(yù)、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理普查等心理健康教育工作，建立學(xué)生心理健康檔案并進(jìn)行維護(hù)和管理。

任職條件：

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，臨床心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)等心理學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，本科、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均為心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有獨(dú)立開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育、教學(xué)、咨詢(xún)和科研能力，取得心理咨詢(xún)師相關(guān)證件者優(yōu)先；

3.年齡原則上要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，具有博士學(xué)位或高校心理健康教育專(zhuān)職教師崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬。

（二）人才工作專(zhuān)員：招1人

崗位職責(zé)：

1.人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，相關(guān)制度、政策研究的制定落實(shí)；

2.高層次人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)，拓展人才引進(jìn)渠道，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，人才招聘宣傳；

3.負(fù)責(zé)院聘杰出人才崗位聘任與管理，國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)人才計(jì)劃/項(xiàng)目申報(bào)和管理以及人才發(fā)展評(píng)估、考核、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)。

任職條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景，具有高校、科研院所人事、人才引進(jìn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備良好的英文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力，具備較好的文字寫(xiě)作能力，熟練掌握ppt等辦公軟件應(yīng)用；

3.為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng)。

四、福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；

2.周末雙休、節(jié)假日休息，勞逸結(jié)合；

3.五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、內(nèi)部食堂等。

五、報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2023年04月25日止，所有崗位招滿(mǎn)即停。

六、招聘流程及應(yīng)聘渠道

1.招聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷評(píng)審——筆試考察——素質(zhì)面試——專(zhuān)業(yè)面試——背景調(diào)查——體檢——通知錄用。

2.應(yīng)聘渠道：

（1）官方郵箱。應(yīng)聘者參照招聘公告有關(guān)要求，下載并填寫(xiě)哈工大鄭州研究院崗位申請(qǐng)表（見(jiàn)附件），并將申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至招聘郵箱hitzri@hit.edu.cn，郵件標(biāo)題格式“應(yīng)聘崗位-姓名-最高學(xué)歷-畢業(yè)院校與專(zhuān)業(yè)-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

應(yīng)聘者每人限投一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷投遞渠道二選一即可；研究院將在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步評(píng)審，并通過(guò)電話(huà)/郵件方式向初審合格的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約；如未通過(guò)簡(jiǎn)歷評(píng)審將不再回電通知，望請(qǐng)諒解。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位招聘咨詢(xún)聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系方式：0371-61680825

八、其他

應(yīng)聘者需在錄用后一個(gè)月內(nèi)到崗工作，應(yīng)聘者須保證個(gè)人信息及所提供的資料真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，研究院有權(quán)取消該應(yīng)聘者面試和錄取資格。

哈工大鄭州研究院期待您的加入！

附件：哈工大鄭州研究院崗位申請(qǐng)表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2023/0410/c14156a303027/page.htm

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