哈爾濱
一、招募崗位
計(jì)劃招募30名應(yīng)屆畢業(yè)生，具體見習(xí)崗位見附件1.
二
招募對(duì)象為截至公告發(fā)布之日起尚未就業(yè)的學(xué)院2024屆畢業(yè)生，應(yīng)具備以下條件：
(一)思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，自愿到學(xué)校輔助崗位工作，服從學(xué)校安排管理。
(二)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，善于溝通，有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力。
(三)大學(xué)學(xué)習(xí)期間未有任何違紀(jì)違法行為，未有任何處分記錄。
(四)遵紀(jì)守法，品行端正，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招募程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年6月13日至6月17日下午4時(shí)。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員填寫《哈爾濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)報(bào)名登記表》(見附件2)，如實(shí)填寫各項(xiàng)信息，電子照片為本人近期免冠正面證件電子照片。登記表電子版發(fā)送至電子郵箱hrbursc@hrbu.edu.cn，要在郵件名稱中注明所選擇的崗位名稱（電子郵件名稱：姓名+學(xué)院+崗位），不接受其他報(bào)名方式。
3.其他事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。對(duì)通過(guò)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息而騙取招募選拔資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(二)資格審查
學(xué)校審核組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審核結(jié)果通知本人。
(三)考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式的方式進(jìn)行，主要考察招募崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取百分制計(jì)分方式，低于60分者不予聘用。
(四)錄取工作
1.崗位錄?。焊鲘徫话磮?bào)名考生按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。
2.崗位調(diào)劑：因考生棄考、取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，按同崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)其他空余崗位，經(jīng)征得考生本人同意，擇優(yōu)調(diào)劑。
四
見習(xí)人員與學(xué)校簽訂就業(yè)緩沖區(qū)見習(xí)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募工作的見習(xí)人員服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。有關(guān)政策待遇和管理服務(wù)事項(xiàng)如下：
(一)學(xué)校為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募工作的見習(xí)人員發(fā)放基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)不低于哈爾濱市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2080元)。
(二)按照誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、 誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校用人部門根據(jù)部門工作實(shí)際需要，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行量化考核，承擔(dān)日常管理服務(wù)職責(zé);提供必要的工作條件。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募工作的見習(xí)人員，簽訂就業(yè)緩沖區(qū)見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時(shí)限原則上不少于 3 個(gè)月， 最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年(包括寒暑假)。就業(yè)緩沖區(qū)見習(xí)人員就業(yè)后，學(xué)校應(yīng)與其解除見習(xí)協(xié)議。
(四)學(xué)校用人部門負(fù)責(zé)開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)計(jì)劃招募工作的見習(xí)人員期滿考核，考核材料存入個(gè)人檔案。
(五)見習(xí)人員需遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
五
學(xué)校人事處負(fù)責(zé)接受政策咨詢，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。
聯(lián)系方式：程老師，0451-87085520www.jrzp.com
